ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ร็อคกิงคิดส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (Rocking Kids) เป็นผู้ผลิตและนำเข้าสินค้าคุณภาพผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็ก ซึ่งได้คัดสรร 7 แบรนด์ดังจากประเทศชั้นนำ อาทิ อังกฤษ เยอรมนี เกาหลีใต้ และ สหรัฐอเมริกา ภายใต้ชื่อแบรนด์ Rocking Kids, Ggumbi, Qtus, Apramo, Unilove, Miniware, Todbi และ Bibado ที่ออกแบบด้วยความรัก ความใส่ใจ โดยคำนึงถึงความปลอดภัย คุณภาพ และประโยชน์สำหรับเด็กๆ ในทุกช่วงพัฒนาการ จัดจำหน่ายสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์, e-market place, ร้านค้าตัวแทน และร้าน Rocking Kids Store ที่เมกาบางนา



Rocking Kids เป็นบริษัทของคนรุ่นใหม่ ที่มีวัฒนธรรมการทำงาน ที่สนุก สร้างสรรค์ เปิดรับทุกความคิดเห็น ช่วยเหลือ ยืดหยุ่น ปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ และเน้นพลังของการทำงานเป็นทีม



เตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นผู้ผลิต และ นำเข้าสินค้าคุณภาพ ผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็ก แบรนด์ Rocking Kids ที่ออกแบบด้วยความรัก ความใส่ใจ โดยคำนึถึงความปลอดภัย คุณภาพและประโยชน์สำหรับเด็ก ๆ ในทุกช่วงพัฒนาการร็อบริษับริษัท ร็อคกิงคิดส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นผู้ผลิต และ นำเข้าสินคณภาพ ผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็ก แบรนด์ Rocking Kids ที่ออกแบบด้วยความรัก ความใส่ใจ โดยคำนึงถึงความปลอดภัย คุณภาพและประโยชน์สำหรับเด็ก ๆ ในทุกช่วงพัฒนาการท ร็อคกิงคิดส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นผู้ผลิต และ นำเข้าสินค้าคุณภาพ ผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็ก แบรนด์ Rocking Kids ที่ออกแบบด้วยความรัก ความใส่ใจ โดยคำนึงถึงความปลอดภัย คุณภาพและประโยชน์สำหรับเด็ก ๆ ในทุกช่วงพัฒนาการคกิงคิดส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นผู้ผลิต และ นำเข้าสินค้าคุณภาพ ผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็ก แบรนด์ Rocking Kids ที่ออกแบบด้วยความรัก คบริษัท ร็อคกิงคิดส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นผู้ผลิต และ นำเข้าสินค้าคุณภาพ ผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็ก แบรนด์ Rocking Kids ที่ออกแบบด้วยความรัก ความใส่ใจ โดยคำนึงถึงความปลอดภัย คุณภาพและประโยชน์สำหรับเด็ก ๆ ในทุกช่วงพัฒนาการวามใส่ใจ โดยคำนึงถึงความปลอดภัย คุณภาพและประโยชน์สำหรับเด็ก ๆ ในทุกช่วงพัฒนาการ


วีดีโอ

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : มหาสารคาม(เมืองมหาสารคาม)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.วุฒิปริญญาตรีหรือโทสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือด้านที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/HRD) 1 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
4. มีประสบการณ์การออกแบบหลักสูตรและเป็นวิทยากรหัวข้อการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5. เรียนรู้เร็ว กระตือรือร้น ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ ที่หลากหลายและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
6.มีทักษะในการสื่อสาร และ ประสานงานกับฝ่ายบริหาร และทุกหน่วยงานในองค์กร และนอกองค์กร
7.มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบสูง และมีความกระตือรือร้นในการทํางาน
8.มีทักษะในการพัฒนาทีมงานเพื่อก้าวสู่ความเป็นมืออาชีพ
9.ซื่อสัตย์ มีใจรักและทําประโยชน์สูงสุดเพื่อองค์กร
10.มีความยืดหยุ่นในการทํางาน และสามารถทํางานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    สวัสดิการพนักงาน Rocking Kids
    1.ประกันสังคม
    2.กองทุนเงินทดแทน
    3.กิจกรรม Birthday Activities
    4.กิจกรรมสังสรรค์ประจำเดือน
    5.การอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพเฉพาะบุคคล (IDP)
    6.กิจกรรม Outing ประจำปี
    7.สิทธิพิเศษสำหรับพนักงานกับธนาคารกสิกรไทย
    8.โบนัสประจำปี
    9.ประกันอุบัติเหตุและค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุ

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณปอนด์

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0943262492

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    ภควัท ทศภานนท์

    บริษัท ร็อคกิงคิดส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

    411 หมู่ 12 บ้านโนนสำราญ ตำบลตลาด อำเภอเมืองมหาสารคาม จังหวัดมหาสารคาม 44000 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ดำเนินงานด้านพัฒนาองค์กร พัฒนาบุคลากร พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่จำเป็นของหน่วยงาน (HRD)
    2.ออกแบบพัฒนา และบริหารจัดการหลักสูตรการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ตลอดจนประสานผู้เกี่ยวข้องให้มีส่วนร่วมดำเนินการ (New staff induction training)
    3. ประสาน ติดตามและจัดทำสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ระยะทดลองงาน, ประจำปี)
    4. ดำเนินงานในส่วนที่มีความเกี่ยวข้องกับงานค่าตอบแทน ผลประโยชน์อื่นที่เกี่ยวข้อง และสวัสดิการ (Salary, fringe benefits, and welfare)
    5. บริหารจัดการฐานข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ (HRIS management)
    6. ดำเนินงานด้านบุคลากรสัมพันธ์
    7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top