Sale &Accounts Executive เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายและบริหารผู้ค้า

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 4 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 30,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• • ติดต่อลูกค้าเพื่อแนะนำบริการและเสนอบริการของแพลตฟอร์มเรา โน้มน้าวให้ลูกค้าใช้บริการทำการสั่งซื้อผ่านแพลตฟอร์มของเรา
• • ติดต่อประสานงานกับทีมงานที่ประเทศจีน ติดต่อกับผู้ขายและคลังสินค้าที่จีนและไทย
• • ปิดการขายและส่งเสริมให้ลูกค้าใช้งานแพลตฟอร์มอย่างต่อเนื่อง
• • สื่อสารกับลูกค้า ทีมงาน และผู้ติดต่ออื่นๆรายวันเพื่อแก้ปัญหาต่างๆ เช่น การทำงานของระบบ, ติดตามการขนส่ง เป็นต้น
• • รวบรวมข้อมูลลูกค้า จัดประเภทลูกค้า ทำวิจัยผู้ใช้เพื่อสำรวจความต้องการของลูกค้าเพื่อปรับปรุงบริการของเรา ผ่านการ สื่อสารรายวันเพื่อให้ทราบถึงความต้องการของลูกค้า
• • วิเคราะห์และสรุปความต้องการและข้อเสนอแนะของลูกค้า เสนอแนะไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาแพลตฟอร์ม
• • รักษาความสัมพันธ์อันดีกับผู้ใช้ที่เติมเงินแล้ว และส่งเสริมการเติมเงินและการซื้ออย่างต่อเนื่อง
• • ทำงานร่วมกันกับทีมภายใน เพื่ออัพเดทความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และสร้างสื่อการถ่ายทอดความรู้ เช่น วิดีโอสอน คู่มือผู้ใช้ และอื่นๆ สำหรับคอร์สใหม่ แพลตฟอร์มเวอร์ชั่นใหม่และ features ใหม่ให้กับลูกค้า
• • จัดทำรายงานสถานะของลูกค้ารายเดือน เช่น การใช้งานระบบของลูกค้า ยอดการซื้อเติมเงินและสั่งซื้อสินค้า
• • จัดการทะเบียนข้อมูลลูกค้าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• • ทำงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าให้เสร็จสิ้น

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 - 29

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• • มีประสบการณ์การทำงาน ในด้านการขาย การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า สื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์ หรือตำแหน่งอื่นๆที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 1 ปี
• • สนใจในบริษัท Start-up, สามารถรับมือการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างรวดเร็วได้ในขณะที่ยังคงความใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
• • ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่ทักษะในการเรียนรู้ด้วยตนเอง และทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• • สามารถจัดลำดับการทำงาน สรุป และแบ่งปันวิธีแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ หาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
• • มีทัศนคติเชิงบวก สามารถทำได้ (CAN-DO), มุ่งเน้นผลลัพธ์ของงาน, สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่จำกัดได้ สามารถกระตุ้นตัวเองได้
• • ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รักงานบริการ สามารถนำเสนอและเจรจาต่อรองทางธุรกิจได้ดี รวมทั้งทักษะการเขียนและการพูดในภาษาไทย หากสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• • มีความเชี่ยวชาญในโปรแกรมสำนักงาน เช่น Word, Excel, PowerPoint เป็นต้น
• • มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• • ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา

สวัสดิการอื่นๆ

CM Panda มีสิทธิประโยชน์ให้ก้บพนักงานตามกฎหมายเลขงานและอิื่นๆดังนี้
CM Panda provides benefits according to Thailand's labour law and others, such as
1. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสุขภาพที่ดีและความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
Work-Life Balance: Enjoy a 5-day work week for a healthy work-life balance.
2. สวัสดิการเพื่อช่วยเหลือครอบครัว เช่น การลาคลอดบุตร การลาดูแลบุตร และการลาเพื่อทำหมัน
Family Support: Maternity, childcare, and sterilization leave available.
3. ลากิจธุระจำเป็น 3 วันต่อปี
Business Leave: Take 3 days off for personal or professional matters.
4. วันลาหยุดพักผ่อน 7 วันต่อปีหลังจากผ่านทดลองงาน
Annual Leave: 7 days of annual leave per year after probation.
5. ประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน
Social Security: Access to Social Security Organization benefits.
6. การปรับเงินเดือนตามผลงาน
Performance-Based Salary Adjustment: Salary adjustments based on performance.
7. โอกาสในการเติบโตและพัฒนาตัวเองสำหรับพนักงานทุกคน
Growth Opportunities: Opportunities for professional growth and development.
8. สวัสดิการเพิ่มเติมตามระดับตำแหน่งงาน
Position-Based Benefits: Additional perks based on position level.
9. ลาป่วย 30 วันต่อปี
Sick Leave: 30 days of sick leave per year.
10. ลาเพื่อรับราชการทหารหรือเข้ารับการฝึกทางทหาร 60 วันต่อปี
Military Leave: Support for employees serving in the military.
11. การลาเพื่อการฌาปณกิจ บิดา มารดา ภรรยา หรือบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
Funeral Leave: Time off for grieving and funeral arrangements.
12. การลาไม่รับค่าจ้างเป็นกรณี เช่น เหตุการณ์อุทกภัย ลาแต่งงาน เป็นต้น
Compensatory Leave: Time off for working on holidays or outside regular hours.
13. การลาเพื่อเข้าร่วมสัมนา หรือ การพัฒนาความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
Training or Development Leave: 30 days for educational or skill-building pursuits.
14. การลาเพื่ออุปสมบทสูงสุด 15 วัน
Ordination Leave: Time off for religious or spiritual needs.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณภูมิ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0948468280