ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

CMpanda

เกี่ยวกับเรา

เป็นแพลตฟอร์มบริการที่น่าเชื่อถือของผู้ประกอบการทั่วโลก



บริษัททำอะไร พวกเราให้บริการช่วยเหลือผู้ประกอบการขนาดกลาง-เล็กในการสั่งซื้อสินค้าและความต้องการขายสินค้าของลูกค้า



บริษัทชาร์มมิ่งแพนด้า จำกัด ตั้งอยู่ที่กรุงเทพ ประเทศไทยโดยมีศูนย์กลางด้านเทคโนโลยีและคลังสินค้าอยู่ที่ประเทศจีน ศูนย์เทคโนโลยีของบริษัทมีทีมด้านวิจัยและพัฒนาที่มีประสบการณ์ด้านการให้บริการองค์กรธุรกิจถึง10ปี ในการเลือกสินค้า แนะนำสินค้าแบบใหม่ล่าสุด สินค้าขายดีและข้อมูลสินค้าที่มีฟังก์ชั่นดีๆอีกมากมายผ่านข้อมูลBig Dataจากเว็บไซต์สินค้าทั่วโลก CMpandaยังคิดค้นพัฒนาระบบDWS ระบบWMSอัจฉริยะที่ดูแลระบบการจัดการคลังสินค้าและยังเพิ่มคุณภาพในการให้บริการลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ CMpandaมีทีมซัพพลายเชนที่มีความเชี่ยวชาญโดยเฉพาะและเจ้าหน้าที่จัดซื้อที่มีประสบการณ์ในการเจรจาลดต้นทุนสั่งซื้อสินค้า เพิ่มคุณภาพในการสั่งซื้อ ในปลายปี 2022นี้CMpandaมีพาร์ทเนอร์กว่า100บริษัทและมีลูกค้าลงทะเบียนใช้งานกว่า30,000ราย ในจำนวนนั้นมี10,000รายเป็นลูกค้าองค์กรธุรกิจ



ในเรื่องของทัศนคติของCMpanda: ทีมงานของบริษัทนั้นกระจายตัวอยู่ที่กรุงเทพ กว่างโจว เซี่ยเหมินซึ่งทีมของพวกเรานั้นเป็นทีมที่มาจากต่างประเทศ แน่นอนว่าบริษัทของเรานั้นเป็นบริษัทข้ามชาติที่มีพนักงานต่างสัญชาติ ต่างศาสนา นิสัย ความถนัดที่ไม่แตกต่างกันมารวมอยู่ด้วยกัน แต่บริษัทเราให้ความเคารพเรื่องความยุติธรรมเที่ยงตรง ความเป็นอิสระ การให้อภัยโดยยึดหลักความยุติธรรมเที่ยงตรงเป็นหลักเกณฑ์ ทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกันโดยที่ไม่มีการก่อตั้งกันเป็นกลุ่มเกิดขึ้น บริษัทเราส่งเสริมให้พนักงานพูดคุยกันซึ่งหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์ของบริษัท ในเรื่องทัศนคติในการใช้คนนั้นเราจะเลือกใช้คนที่มีความสามารถ ส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะมีความถนัดในการทำงาน เพื่อให้พนักงานที่โดดเด่นมีความสามารถนี้ได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดี



ในเรื่องค่าตอบแทนของCMpanda: บริษัทใช้รูปแบบMPในการให้ค่าตอบแทนเพื่อให้พนักงานได้มีความชัดเจนและมีหนทางในการพัฒนาตนเอง ระดับงานPจะเป็นการพัฒนาทางด้านทักษะเฉพาะทาง โดยตั้งไว้ตั้งแต่P3-P13รวมทั้งหมด11ระดับงาน ตั้งแต่ระดับต้นจนถึงระดับผู้เชี่ยวชาญ ; ระดับงานM จะเป็นระดับการบริหารจัดการ โดยตั้งไว้ตั้งแต่M1ถึงM8รวมทั้งหมด8ระดับงาน ตั้งแต่หัวหน้างานจนถึงประธานบริษัท ซึ่งพนักงานสามารถเลือกหนทางที่ตนเองจะก้าวต่อไปได้ สุดท้ายแล้วไม่ว่าจะเลือกหนทางไหนสวัสดิการและเงินเดือนก็เท่ากันอยู่ดี เช่น ระดับงานP6และระดับงานM1 ถือว่าอยู่ในระดับเดียวกัน สวัสดิการรวมถึงเงินเดือนก็เท่าเทียมกัน



Company Website:

https://th.cmpanda.com/


สินค้าและบริการ

www.cmpanda.com

Content Creator & Social Media Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์ความสนใจของลูกค้าและความต้องการของลูกค้าเป้าหมาย วางกลยุทธ์กระจายผลิตภัณฑ์และวางแผนการตลาด
เขียนสคริปต์โฆษณาลงวีดีโอและออกแบบวีดีโอ ทำงานร่วมกับทีมอื่นๆเพิ่อพัฒนาคอนเทนต์ และให้การสนับสนุนกับทีมยิงสื่อโฆษณา
วางแผนการโปรโมทให้ให้กับบริษัท ทำงานร่วมกับทีมยิงสื่อโฆษณาเพื่อให้ได้ผลลัพท์เป็นไปตามเป้าประสงค์ของบริษัท
โปรโมทแพลตฟอร์ของบริษัทโดยมุ่งเน้นการสร้างความน่าเชื่อถือ Awareness เพิ่มจำนวนผู้ใช้งานแพลตฟอร์มและเพิ่มอัตราการใช้งานแพลตฟอร์ม
จัดการและอัพเดตคอนเทนต์รายวันผ่านช่องทางโปรโมทของบริษัท เพิ่มยอดติดตามและให้โซเชียลมีเดียของแพลตฟอร์มมีการอัพเดตอยู่ตลอดเวลา
ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 29

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์การเขียนและทำคอนเทนต์ 2 ปีขึ้นไป
มีทักษะเชี่ยวชาญในการเขียนคอนเทนต์ สามารถทำคอนเทนต์ในรูปแบบต่างๆได้ด้วยตัวเอง มีทักษะการ copywriting
มีความสามารถเขียนคอนเทนต์ สคริปต์วีดีโอได้ด้วยตนเองโดยไม่ต้องใช้ Storyboard
เป็นคนทันต่อเหตุการณ์ มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบความคิดนอกกรอบ เปิดรับสิ่งใหม่ๆ
มีทักษะในการไตร่ตรอง จัดการงานได้อย่างมีระเบียบแบบแผน สามารถลงมือปฏิบัติงานให้ได้ผลลัพท์ที่ดีได้
มีความรับผิดชอบสูง มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมที่ดีและมีความรับผิดชอบสูงสนใจในบริษัท Start-up, สามารถรับมือการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างรวดเร็วได้ในขณะที่ยังคงความใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
มีทักษะในการเรียนรู้ด้วยตนเอง และทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถจัดลำดับการทำงาน สรุป และแบ่งปันวิธีแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ หาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
มีทัศนคติเชิงบวก สามารถทำได้ (CAN-DO), มุ่งเน้นผลลัพธ์ของงาน, สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่จำกัดได้ สามารถกระตุ้นตัวเองได้

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษา
  • สวัสดิการอื่นๆ

    CM Panda มีสิทธิประโยชน์ให้ก้บพนักงานตามกฎหมายเลขงานและอิื่นๆดังนี้
    CM Panda provides benefits according to Thailand's labour law and others, such as
    1. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสุขภาพที่ดีและความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
    Work-Life Balance: Enjoy a 5-day work week for a healthy work-life balance.
    2. สวัสดิการเพื่อช่วยเหลือครอบครัว เช่น การลาคลอดบุตร การลาดูแลบุตร และการลาเพื่อทำหมัน
    Family Support: Maternity, childcare, and sterilization leave available.
    3. ลากิจธุระจำเป็น 3 วันต่อปี
    Business Leave: Take 3 days off for personal or professional matters.
    4. วันลาหยุดพักผ่อน 7 วันต่อปีหลังจากผ่านทดลองงาน
    Annual Leave: 7 days of annual leave per year after probation.
    5. ประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน
    Social Security: Access to Social Security Organization benefits.
    6. การปรับเงินเดือนตามผลงาน
    Performance-Based Salary Adjustment: Salary adjustments based on performance.
    7. โอกาสในการเติบโตและพัฒนาตัวเองสำหรับพนักงานทุกคน
    Growth Opportunities: Opportunities for professional growth and development.
    8. สวัสดิการเพิ่มเติมตามระดับตำแหน่งงาน
    Position-Based Benefits: Additional perks based on position level.
    9. ลาป่วย 30 วันต่อปี
    Sick Leave: 30 days of sick leave per year.
    10. ลาเพื่อรับราชการทหารหรือเข้ารับการฝึกทางทหาร 60 วันต่อปี
    Military Leave: Support for employees serving in the military.
    11. การลาเพื่อการฌาปณกิจ บิดา มารดา ภรรยา หรือบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
    Funeral Leave: Time off for grieving and funeral arrangements.
    12. การลาไม่รับค่าจ้างเป็นกรณี เช่น เหตุการณ์อุทกภัย ลาแต่งงาน เป็นต้น
    Compensatory Leave: Time off for working on holidays or outside regular hours.
    13. การลาเพื่อเข้าร่วมสัมนา หรือ การพัฒนาความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
    Training or Development Leave: 30 days for educational or skill-building pursuits.
    14. การลาเพื่ออุปสมบทสูงสุด 15 วัน
    Ordination Leave: Time off for religious or spiritual needs.

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : คุณภูมิ

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0948468280

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    คุณภูมิ

    CMpanda

    บริษัท ชาร์มมิ่งแพนด้า จำกัด MBK Center, TTA Space by DraftBoard, ห้อง 10B 444 ถ.พญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • สยาม สนามกีฬาแห่งชาติ

    • สามย่าน

    • พญาไท

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : ห้าง MBK ชั้น 6 Zone D อยู่ภายใน TTA Space by Draftboard

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top