Lead, User Experience Team (Lead Sale Team)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ไฮไลท์เด่นของงาน - Experience Team Leader - Have Experience in Sale and Account management - Specialize in Data Analytic รายละเอียดงาน 1. Responsible for supervising and leading Department of User Experience and a team of Sales & Account Executive 2. Training new sales staff, assigning specific tasks and set deadlines to other sales staffs, monitoring and ensure the team's sales performance to meet KPI set by the company and propose incentive scheme for Management team. 3. Drive performance of all team members within responsibility on dimensions including: commercial performance, customer relationship, internal tools and systems and special projects etc. 4. Manage a pool of large users, to support and exceed overall targets and KPIs 5. Setting goals and objectives for each team member and providing regular feedback to help them improve performance 6. Motivating the sales staff and creating an atmosphere of healthy competition among the staff. 7. Work to create cross-functional engagements and understandings with necessary departments and constantly update team member on the update 7. Analyst data, Make Report and propose action plan on how to improve performance 8. Coming out with new project to develop team performance and company business 9. Ensure correct and timely completion of team member’s performance report according to company needs 10. Complete any other projects the company has assigned to

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Qualification 1. Bachelor’s or Master’s Degree in business or related fields 2. Ideally 3-5 years of working experience preferable in Sales, Customer Service, Business Development or account management with people management experience 3. Leadership and Motivation Skills able to motivates employees to reach sales goals and needs to be able to effectively train, encourage, inspire and reward team members for their achievements 4. Logical thinking, strong problem-solving and project management skill - Able to work in a fast pace working environment while maintaining a great attention to details 5. Results-oriented, self-driven, with strong negotiation skills 6. Skilled in self-taught, self-learning and problem solving 7. Positive and CAN-DO attitude, Independent, can work under pressure and limited timeline 8. Strong working knowledge of MS Office, specifically PowerPoint and Excel 9. Good command of English and/or Chinese communication (Chinese speaker is a plus)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา

สวัสดิการอื่นๆ

CM Panda มีสิทธิประโยชน์ให้ก้บพนักงานตามกฎหมายเลขงานและอิื่นๆดังนี้
CM Panda provides benefits according to Thailand's labour law and others, such as
1. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสุขภาพที่ดีและความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
Work-Life Balance: Enjoy a 5-day work week for a healthy work-life balance.
2. สวัสดิการเพื่อช่วยเหลือครอบครัว เช่น การลาคลอดบุตร การลาดูแลบุตร และการลาเพื่อทำหมัน
Family Support: Maternity, childcare, and sterilization leave available.
3. ลากิจธุระจำเป็น 3 วันต่อปี
Business Leave: Take 3 days off for personal or professional matters.
4. วันลาหยุดพักผ่อน 7 วันต่อปีหลังจากผ่านทดลองงาน
Annual Leave: 7 days of annual leave per year after probation.
5. ประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน
Social Security: Access to Social Security Organization benefits.
6. การปรับเงินเดือนตามผลงาน
Performance-Based Salary Adjustment: Salary adjustments based on performance.
7. โอกาสในการเติบโตและพัฒนาตัวเองสำหรับพนักงานทุกคน
Growth Opportunities: Opportunities for professional growth and development.
8. สวัสดิการเพิ่มเติมตามระดับตำแหน่งงาน
Position-Based Benefits: Additional perks based on position level.
9. ลาป่วย 30 วันต่อปี
Sick Leave: 30 days of sick leave per year.
10. ลาเพื่อรับราชการทหารหรือเข้ารับการฝึกทางทหาร 60 วันต่อปี
Military Leave: Support for employees serving in the military.
11. การลาเพื่อการฌาปณกิจ บิดา มารดา ภรรยา หรือบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
Funeral Leave: Time off for grieving and funeral arrangements.
12. การลาไม่รับค่าจ้างเป็นกรณี เช่น เหตุการณ์อุทกภัย ลาแต่งงาน เป็นต้น
Compensatory Leave: Time off for working on holidays or outside regular hours.
13. การลาเพื่อเข้าร่วมสัมนา หรือ การพัฒนาความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
Training or Development Leave: 30 days for educational or skill-building pursuits.
14. การลาเพื่ออุปสมบทสูงสุด 15 วัน
Ordination Leave: Time off for religious or spiritual needs.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณพอลเลอร์เจ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 06-1818-0783