ผู้จัดการฝ่ายบุคคลอาวุโส (Senior HR Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ระยอง(ปลวกแดง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบการสรรหาและว่าจ้าง ผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ ให้มีตรงตาม JD และทันต่อความต้องการของหน่วยงานและองค์กร (Time to fill)
2. อบรมให้ความรู้-ความเข้าใจ, ปฐมนิเทศพนักงานเกี่ยวกับ ธุรกิจของบริษัท, จรรยาบรรณธุรกิจ, นโยบายการบริหาร, สิทธิและสวัสดิการต่างๆ
3. จัดทำ Training needs survey ช่วยหาหลักสูตรฝึกอบรมที่ตรงกับกลุ่มพนักงาน ให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจและเป้าหมายของบริษัท
4. การจัดฝึกอบรม In-house, External Training ให้เป็นไปตามแผนงาน/หน่วยงานที่ร้องขอ และยื่นขอรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5. จัดกิจกรรมเพื่อสร้างสัมพันธ์อันดี ตามแผนงานประจำปี เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, Team Building, ตรวจสุขภาพประจำปี และอื่นๆ
6. ให้คำปรึกษา-แนะนำกับต้นสังกัดและพนักงาน เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงาน, ระเบียบปฏิบัติ, นโยบาย, สิทธิและสวัสดิการของพนักงาน
7. จัดทำ Monthly Report ที่เกี่ยวข้องกับอัตรากำลังคน Movement, การสรรหาและว่าจ้าง (New Hire), การพ้นทดลองงาน, อัตราการลาออก (Turnover), และ Exit Interview
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 45 - 55

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีความรู้ในงานทรัพยากรมนุษย์ และกฎหมายแรงงาน
มีทักษะการสื่อสาร โน้มน้าวและเจรจาต่อรอง
มีบุคลิกภาพที่ดีและมีความเป็นผู้ใหญ่ (Maturity)
มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ได้ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วีระชัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0814592189