ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Recruit ผู้สมัครตามตำแหน่งที่บริษัทต้องการ
• สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้นเพื่อให้ได้พนักงานที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
• ตรวจสอบใบสมัครและเอกสารประกอบการสมัครงาน
• จัดตารางและนัดวันเวลาสัมภาษณ์ พร้อมประสานกับผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์
• บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ แจ้งเข้าประกันสังคม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ บันทึก/จัดเก็บข้อมูลพนักงานใหม่ให้ถูกต้องครบถ้วน
• update กฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
• Time attendance ตรวจสอบการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน
• สรุปการขาดลามาสายของพนักงาน
• ตรวจสอบการล่วงเวลาและอนุมัติ OT พนักงาน
• สรุปรายงานพักร้อนคงเหลือของพนักงานทุกไตรมาส
• ตามเอกสารประกอบการทำเงินเดือนพนักงาน รายได้-ยอดหักต่างๆ
• สรุปข้อมูลพนักงานเกษียณ คำนวนเงินชดเชย ตามกฎหมายแรงงาน
• ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนต่างๆ ค่าล่วงเวลา ประจำเดือน
• จัดทำและประเมิน KPI ของพนักงานทุกฝ่าย
• จัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้างประจำปี
• จัดทำเอกสารและงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ฯลฯ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้่านกฎหมายแรงงาน และการบริหารงานบุคคลเป็นอย่างดี
• ปฏิบัติงานตามที่ได ้รับมอบหมายได ้อย่างเป็นระบบ และมีประสทธิภาพ
• เสนอแนวทางปรับปรุง เปลี่ยนแปลง หรือสนับสนุนความคิดใหม่ ๆ ให ้เกิดขึ้นในบริษัท เพื่อให ้พนักงานมีทัศนคติที่ถูกต้องเหมาะสม
• สามารถเก็บรักษาความลับต่าง ๆ ได ้ดี ไม่เปิดเผยให ้คนอื่นได ้รับรู้
• เชื่อมสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
• สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
• มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
• มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในตำแหน่ง
• ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
• ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและขององค์กร
• ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
• ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร
• ดูแลให้การปฏิบัติขององค์กรต่อพนักงาน ตรงตามกฏหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณรุ่งนภา จันทร์พิทักษ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0840044563

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]