หัวหน้าส่วนผลิต [3] - ระดับผู้บริหาร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หัวหน้าส่วนผลิต [3] - กลุ่มสินค้า Spray dry, Air dry, Seasoning, & Extraction (ครีมเทียม, วิปปิ้งครีมผง, นมข้นหวานชนิดผง, นมผงสำหรับเบเกอรี่, กระเทียมบด, อาหารสกัดชนิดเข้มข้น)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
•บริหารส่วนผลิต 3 ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้เกิดประสิทธิผลอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ ทั้งในส่วนของเครื่องจักร กำลังพล ต้นทุน และกระบวนการผลิต
•วางแผนการผลิตร่วมกับส่วนวางแผนการผลิต เพื่อให้เกิดการผลิตที่มีประสิทธิภาพและมีต้นทุนต่ำ สร้างผลกำไร
•ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์ ประเมินด้าน Capacity & Yield ในการผลิตให้อยู่ในระดับที่ได้รับมอบหมายของแต่ละผลิตภัณฑ์
•ควบคุมในส่วนของกระบวนการผลิต ให้ได้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพสอดคล้องกับมาตรฐานที่ด้รับ เช่น GMP, HACCP, Halal, ISO, FSSC 22000 และความปลอดภัย
•ปรับปรุงสายการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตให้มีคุณภาพ เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และคุ้มค่ากับต้นทุน
•พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีความทันสมัยด้วยการนำระบบการจัดการ หรือเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการผลิต
•ตรวจสอบรายงานการผลิตประจำเดือนจากผู้ใต้บังคับบัญชา และแจ้งความคืบหน้าของสถานการณ์การผลิตให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนสรุปรายงานการผลิตเป็นรายดือน รายไตรมาส และรายปี
•วางแผนการฝึกอบรมให้ผู้ใต้บังคับบัญชา ควบคุมดูแลผู้ให้ปฏิบัติตนสอดคล้องกับกฎระเบียบของบริษัทฯ
•ให้ความร่วมมือดำเนินกิจกรรมที่บริษัทฯ กำหนด และส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีส่วนร่วมในกิจกรรม
•ปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย และรายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบอยู่เสมอ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

•สัญชาติไทย
•อายุ 30 ปีขึ้นไป
•สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอาหาร, วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
•มีประสบการณ์ปฏิบัติงานในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 8 ปี
•มีทักษะบริหารทีมงาน มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารจัดการงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี และมนุษยสัมพันธ์ดี
•มีความรู้ความเข้าใจมาตรฐาน GMP, HACCP, Halal, ISO, FSSC22000 และความปลอดภัยด้านอาหาร

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสปีละ 2 ครั้ง
•ค่าโทรศัพท์ และเงินช่วยเหลือค่าน้ำมันรถ
•วันหยุดพิเศษเดือนละ 2 วัน
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน (สะสมได้ 3 วัน)
•สิทธิการใช้หอพักพนักงาน
• เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
•เบี้ยอาวุโส (ตามเงื่อนไข)
•เงินช่วยเหลือต่างๆ
• รถรับส่งพนักงาน (บางพื้นที่)
•กิจกรรมสันทนาการประจำปี