เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว,เขตบางกะปิ,เขตบางเขน,เขตวังทองหลาง,เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแลงานเงินเดือนค่าตอบแทนลูกจ้าง ตามสัญญาจ้างงาน
2. ดูและสวัสดิการต่างๆของพนักงาน ตามประกาศบริษัท
3. ทำทะเบียนเงินประกันการทำงานพนักงาน
4. จัดทำรายงานการเข้าทำงานประจำวัน สถิติสะสมประจำเดือน ประจำปี รวมถึง ขาด ลา มาสาย เบ้ียขยัน ลา กิจ ลาพักร้อน
5. จัดทำทะเบียนลูกจ้างประกันสังคม ส่งเงินสมทบประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน พร้อมยื่น แบบ กท.20ก
6. จัดทำงานภาษี ภงด. 1, ภงด. 1 ก, ภงด. 90, ภงด. 91
7. ช าระเงินกู้ยืมคืน กยศ. ผ่านกรมสรรพากร (e-PaySLF) ประจำเดือน
8. จัดทำประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพพนักงาน ตามสิทธิที่พนักงานได้
9. จัดทำสื่อสัมพันธ์ เพื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลที่มีประโยชน์กับพนักงาน เช่น ข่าวสารประกันสังคม สิทธิลูกจ้าง สุขภาพ เป็ นต้น
10. ดูแลงาน แรงงานสัมพันธ์ เช่น การ์ดวันเกิด เค้กวันเกิด ชมรมต่างๆ กิจกรรมเพื่อพนักงาน เช่น กีฬาสี
11. การตรวจสุขภาพประจำปี ,ตรวจสุขภาพนักงานเข้าใหม่, รวมถึงสุขอนามัย เพื่อป้องกันโรคระบาดต่างๆ
12. ดูแลสถานที่ทำงาน ให้เป็นระเบียบเรียบร้อยผ่านโครงการ 5 ส. รวมทั้งงานความปลอดภัยในการทำงาน
13. จัดทำรายงานวิเคราะห์งานทรัพยากรบุคคล ต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
14. ศึกษาความรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทให้ได้มาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด
15. ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. เพศชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์งานทางด้านงานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์การทำเงินเดือน โดยสามารถใช้โปรแกรม B-plus HRM ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรู้ทางด้านสวัสดิการ เช่น กองทุนประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
6. มีความรู้ในการจัดทำ ภาษี ภงด. 1, ภงด. 1 ก, ภงด. 90, ภงด. 91
7. สามารถจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อสนับสนุนสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัทได้
8. ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ สามารถจัดการอารมณ์ที่ดี
9. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี ( Microsoft Office, Power Point )
10. มีความสามารถในการสื่อสาร, มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และประสานงาน ทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้เป็นอย่างดี
11. มีทักษะการคิดอย่างมีระบบและการคิดวิเคราะห์

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยัน 1,000 บาทต่อเดือน
- ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- รางวัลอายุงานครบ 3 ปี (ตามผลประกอบการ)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุ AIA
- ซ่อมบำรุงรถยนต์และติดตั้งแก๊สราคาพนักงาน
- ห้องฟิตเนส
- เสื้อฟอร์มพนักงาน
- ฝึกอบรมของพนักงาน
- วันลากิจ 7 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง)
- ลาพักร้อน 7 วัน/ปี (ใช้ไม่หมดสามารถคืนเป็นเงินในปีถัดไป)
- เงินกู้ของพนักงาน
- สวัสดิการทั่วไป เช่น น้ำดื่ม ชา กาแฟ ยารักษาโรคเบื้องต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 090-6659795