ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
1,270

เกี่ยวกับเรา

วิสัยทัศน์ (Vision) มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรชั้นนำที่ทำงานด้านสิ่งแวดล้อมโดยมุ่งเน้นคุณภาพบริการที่เป็นเลิศ ปัจจุบันเรากำลังดำเนินการเพื่อมุ่งสู่ ISO17025 พันธกิจ (Mission) ดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมแบบครบวงจร ด้วยความสำนึกรักษ์สิ่งแวดล้อม บริษัท นีดีส ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด ประกอบธุรกิจบริการด้านสิ่งแวดล้อมแบบครบวงจร ลักษณะงานแบ่งออกเป็น 3 ส่วน 1. นำเข้าและจำหน่ายเครื่องมือตรวจวัดด้านสิ่งแวดล้อม 2. ให้บริการเช่าเครื่องมือตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อม 3. ให้บริการตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อม ให้บริการ CEMS Mobile Unit สำหรับทดสอบคุณภาพอากาศจากปล่องระบาย ทดสอบวิเคราะห์พร้อมให้คำปรึกษา'วิสัยทัศน์ (Vision) มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรชั้นนำที่ทำงานด้านสิ่งแวดล้อมโดยมุ่งเน้นคุณภาพบริการที่เป็นเลิศ ปัจจุบันเรากำลังดำเนินการเพื่อมุ่งสู่ ISO17025 พันธกิจ (Mission) ดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมแบบครบวงจร ด้วยความสำนึกรักษ์สิ่งแวดล้อม บริษัท นีดีส ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด ประกอบธุรกิจบริการด้านสิ่งแวดล้อมแบบครบวงจร ลักษณะงานแบ่งออกเป็น 3 ส่วน 1. นำเข้าและจำหน่ายเครื่องมือตรวจวัดด้านสิ่งแวดล้อม 2. ให้บริการเช่าเครื่องมือตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อม 3. ให้บริการตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อม ให้บริการ CEMS Mobile Unit สำหรับทดสอบคุณภาพอากาศจากปล่องระบาย ทดสอบวิเคราะห์พร้อมให้คำปรึกษา

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล(เงินเดือน)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางแค)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : และทำงานเสาร์ต้นเดือน 09.00-16.00

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.เป็นสื่อกลางในการให้ข้อมูลพื้นฐานด้านการบริหารงาน
2.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ทดแทน หรือ ตำแหน่งที่ร้องขอเพิ่ม พร้อมนำเสนอกระบวนการสรรหาแบบใหม่ที่มี
ประสิทธิภาพ
3.ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ โดยให้ครอบคลุมเนื้อหาที่กำหนด เช่น นโยบายของบริษัทฯ, สวัสดิการและผลประโยชน์
กระบวนการขั้นตอนปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งความปลอดภัยจากการปฏิบัติงาน และติดตามการประเมินผลภายหลังการปฐมนิเทศ
4.ควบคุมและดูแลการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงานทุกระดับ เช่น การแจ้งพนักงานเข้า-ออกของประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ การตรวจสุขภาพประจำปี และหรือ การจัดสวัสดิการอื่นๆ เป็นต้น
5.พัฒนาระบบการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน และระบบการออกเอกสาร ให้มีประสิทธิภาพ ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน พร้อมใช้งาน และสะดวก
ในการค้นหา เช่น ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เช่น แฟ้มประวัติพนักงานหรือเอกสารประกอบการสรรหา หรือการรายงานในเชิง
สถิติ และเอกสารการลงโทษทางวินัย เป็นต้น
6.มีส่วนร่วมในการสนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กรด้านต่างๆ ช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ดีในการทำงาน
7.จัดทำเงินเดือนพนักงานด้วยโปรแกรม Payroll
8.วางแผน กำกับดูแล และบริหารจัดการแม่บ้าน พนักงานรับส่งเอกสารและพนักงานรักษาความปลอดภัย
9.ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
10.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา