Human Resource Development Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางคอแหลม)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (อบรมส่วนกลาง , OJT)
2.ดำเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนประจำปี
3.จัดเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม
4.ดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน/เชิญและนัดหมายวิทยากรฝึกอบรม
5.ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรม
6.ประเมินและสรุปผลการฝึกอบรม
7.ประสานงานในการจัดทำ Training need ในแต่ละตำแหน่งงาน
8.ร่วมจัดทำ Career Path ในแต่ละตำแหน่งงาน
9.ค้นหาหลักสูตรที่เหมาะสมในการอบรมให้พนักงานตาม JD
10.ประสานงานและดำเนินการจองหลักสูตรอบรม
11.ประสานงาน ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการอบรมกับพนักงาน
12.บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
13.เก็บรวบรวมเอกสารในการอบรมต่างๆทั้งภายในและภายนอก
14.ยื่นเอกสารการอบรมต่างๆกับทางราชการ
15.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี
มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
มีความคล่องตัว สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. Uniform
2. ประกันสังคม
3. ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพ
4. โบนัสประจำปี
5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
6. Staff Party
7. การฝึกอบรม และพัฒนา
8. โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM