HRคอนเทนต์ (HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พิษณุโลก(เมืองพิษณุโลก)

เงินเดือน(บาท) : 15,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดกิจกรรมพัฒนาทักษะ Soft Skills เช่น การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การมีวินัย และทัศนคติในการทำงาน
• สนับสนุนกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ และสร้างบรรยากาศที่ดีภายในองค์กร
• คิดและสร้างสรรค์ HR Content (คลิป / โพสต์ / กิจกรรมภายใน) เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และ Engagement
• ทำหน้าที่เป็นพิธีกร / ผู้นำกิจกรรม / Trainer ในการจัดอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ
• สร้างรูปแบบการเรียนรู้ใหม่ ๆ เพื่อผลักดัน Culture การเรียนรู้ในองค์กร
• สำรวจความต้องการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก (Training Needs) และจัดทำแผนอบรมประจำปี
• ดำเนินการและประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• จัดเก็บและบริหารข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ
• สนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) และส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง
• ร่วมออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ(ร่วมกับหัวหน้างาน)
• ติดตามและประเมินผลหลังการอบรม พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลเสนอผู้บังคับบัญชา
• ประสานงานกับหัวหน้างานแต่ละแผนก เพื่อพัฒนาทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กร และงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• บุคลิกดี กล้าแสดงออก มีความมั่นใจ
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทำกิจกรรม และสามารถสร้าง Engagement ได้
• มีทักษะการสื่อสารดี ชอบการนำเสนอ หรืออยู่หน้าคน/หน้ากล้อง
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD / Training / Learning & Development)จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• ทำงานเป็นทีมและสามารถร่วมงานกับคนอื่นได้
• รับผิดชอบงานและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วรรณวิภา แก้วศรี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0640498296

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]