ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
29 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
570

เกี่ยวกับเรา

บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด (Mee Cappital Co,Ltd) จดทะเบียนก่อตั้งบริษัทฯ เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2526 ประกอบธุรกิจให้รถยนต์ส่วนบุคคล และรถแท็กซี่มือสอง & ป้ายแดง

ปัจจุบันบริษัทฯ ขยายธุรกิจสินเชื่อรถบรรทุก และขาย/ให้สินเชื่อโซล่าร์เซลล์

มีแผนนำบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2567

บริษัท มีทุนจดทะเบียนมากกว่า 300 ล้านบาท

มียอดขาย 800 - 1,000 ล้านบาท/ปี

มีพนักงานประจำประมาณ 200 คน

บริษัทฯ ตั้งอยู่ที่ 455/9-11 ถนนพระราม 6 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400

มีเต็นท์รถ 9 แห่ง คือ

1.เต็นท์กาญจนาภิเษก(ใกล้เดอะมอลล์บางแค)

2.เต็นท์ลาดกระบัง

3.เต็นท์พระราม9(ใกล้แยกผังเมือง)

4.เต็นท์สุวินทวงศ์(ตรงข้ามไปรษณีย์มีนบุรี)

5.เต็นท์สวนสมเด็จฯ(ใกล้แยกสวนสมเด็จฯ ปากเกร็ด จ.นนทบุรี)

6.เต็นท์บางพูน(ถนนซ่อมสร้าง&ตรงข้ามโรงแรมไนท์อินน์ จ.ปทุมธานี)

7.เต็นท์ศรีนครินทร์(ถนนศรีนครินทร์ ติดอุโมงค์ลอดแยกศรีอุดม ฝั่งเดียวกับห้างพาราไดซ์และซีคอนสแควร์)

8.เต็นท์เจริญนคร(ถนนเจริญนคร ระหว่างซอย 57 – 57/1)

9.เต็นท์พระราม 2 (ถนนพระราม 2 ปากซอย 86 ขาเข้ากรุงเทพฯ ก่อนถึงหาดใหญ่เครน)

และมีศูนย์ซ่อมรถ อยู่เลียบทางรถไฟตลิ่งชัน

หัวหน้างานผลิตและซ่อมบำรุง

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต), นนทบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วิเคราะห์และวางแผนการซ่อมร่วมกับหัวหน้างาน
2. ร่วมประเมินราคาซ่อม รวมถึงวิเคราะห์ความเสียหายของรถ กับฝ่ายจัดซื้อเพื่อสั่งซ่อม
3. ปฏิบัติงานซ่อมให้ทันเวลากำหนด
4. ช่วยควบคุมดูแลวิเคราะห์ การจัดเบิกอะไหล่ และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
5. ช่วยจัดหาอู่ซ่อมข้างนอก เพื่อรองรับงาน รวมทั้งติดตามผล
6. ติดตามผลงานอู่นอกทั้งอู่สี อู่เครื่องยนต์ ในด้านคุณภาพของงาน ราคาค่าซ่อม เวลาที่กำหนด
7. ประสานงานกับฝ่ายขายเรื่องการจัดซ่อม
-งานด้านส่งเสริมการขาย รถที่จอดขายหน้าเต็นท์ แล้วมีปัญหาให้จัดช่างเข้าไปดูแล
-งานบริการหลังการขาย ดูแลรถที่อยู่ในระยะประกัน ให้คำปรึกษาการซ่อมทั้งลูกค้าประกัน และลูกค้าที่มีปัญหาเกี่ยวกับรถ

สถานที่ทำงาน ประจำ ศูนย์ซ่อมบำรุงราชพฤกษ์ 142/1-4 ถ.เลียบทางรถไฟสายใต้ แขวงตลิ่งชัน เขตตลิ่งชัน กทม
กรุงเทพมหานคร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อนุปริญญา.- ปริญญาตรี ยานยนต์ ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจในงานซ่อมรถยนต์ (สันดาป+ไฟฟ้า)
• มีความรู้พื้นฐานระบบไฟฟ้ารถยนต์
• มีประสบการณ์ในด้านเครื่องยนต์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างาน ควบคุมทีม
• มีประสบการณ์โชว์รูมซ่อมรถ จะพิจารณาเป้นพิเศษ
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft office
• มีความเป็นผู้นำ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และท่องเที่ยว
3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
4. ยอดการรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
14. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6 วันต่อปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
16. ชุดยูนิฟอร์ม
17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน
20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2ครั้ง
23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
26. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
27. การตรวจสุขภาพประจำปี