ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
1,613

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ซีวิค อโกรเทค จำกัด คือ ผู้เชี่ยวชาญในการวิจัย พัฒนา ผลิตและจัดจำหน่าย จอ LED Full Color Screen, ป้ายไฟอักษรวิ่ง LEDหลอด LED T8, หลอด Blub,โคมไฟถนน LED,ป้ายราคาน้ำมัน LED และผลิตภัณฑ์ LED นวัตกรรมใหม่ ระบบปลูกพืชด้วยแสง Plant Factory (ปลูกพืชระบบปิด) และอื่นๆ อีกมากมาย

การันตีคุณภาพด้วยกว่า 28 ปี แห่งความไว้วางใจจากลูกค้าทั้งในและต่างประเทศ รวมทั้งยังได้รับการรับรองมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 ซึ่งนับเป็นรายแรกสำหรับธุรกิจ LED Screen ของประเทศ

ปัจจุบัน บริษัท ซีวิค อโกรเทค จำกัด ยังคงสานต่อความมุ่งมั่นที่จะยืนอยู่แถวหน้าในด้านนวัฒกรรมและการนำเสนอผลิตภัณฑ์ LED ชั้นนำอย่างต่อเนื่อง เรามีเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญที่สามารถให้คำแนะนำ พร้อมวิเคราะห์และออกแบบการวางระบบที่เหมาะสมกับพื้นที่และรูปแบบของการปลูกพืชควบคู่กับการพัฒนาการให้บริการอย่่างครบวงจรตั้งแต่การให้คำปรึกษาด้านผลิตภัณฑ์ การบริการติดตั้ง ตลอดจนการบริการหลังการขายโดยทีมงานที่มีประสบการณ์และเพื่อรองรับการขยายธุรกิจในอนาคต

เราจึงเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของเรา หากท่านคุณสมบัติ ตรงตามที่ประกาศและรับเงื่อนไขของบริษัทได้ สามารถ Walk in หรือ apply ใบสมัครเข้ามาได้เลยค่ะ

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

ผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนา (RD)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(กระทุ่มแบน,บ้านแพ้ว,เมืองสมุทรสาคร)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 60,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. รับผิดชอบการวางแผน ควบคุม และตรวจสอบกระบวนการทำ วิจัย และ พัฒนาผลิตภัณฑ์ Hardware / Software / Digital Product
2. บริหารจัดการให้กระบวนการทำงานเกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผลสูงสุด ในเรื่องของเวลาที่ใช้ในโครงการที่วิจัยและพัฒนา
3. บริหารจัดการเรื่อง ความปลอดภัยของทรัพย์สิน เครื่องมือ, บุคลากรในการทำงาน รวมทั้งความปลอดภัยด้านข้อมูลที่เป็นผลงานของพนักงานในฝ่าย
4. บริหารความเสี่ยงในการทำงานของพนักงานในด้าน การทำงานทดแทนกันได้ของบุคลากร เมื่อเกิดเหตุการณ์ พนักงานใด ลาออกกระทันหัน
5. บริหารจัดการให้ โครงการที่ทำในฝ่ายวิจัยและพัฒนา ต้องเกิดจากความต้องการของตลาด และต้นทุนที่แข่งขันได้ โดยผ่านขบวนการ หารือ ศึกษา ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องทุกโครงการก่อนเริ่ม ดำเนินการ (เช่น ฝ่ายขาย ETC.)
6. เสนอแนะไอเดีย ใหม่ๆ เพื่อให้เกิดการนำไปเป็นโครงการวิจัย และพัฒนาเพื่อเกิด ผลิตภัณฑ์ได้จริง และต้องเป็น ไอเดียที่น่าสนใจหรือเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การทำวิจัย
พัฒนาโดยได้รับการเห็นชอบจาก ฝ่ายบริหาร
7. สนับสนุนการทำงาน ให้ความช่วยเหลือฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งการสร้าง วัฒนธรรม ของฝ่ายให้ไปในทิศทางเดียวกันกับองค์กร
8. ป้องกันและปิดข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคุณภาพได้ถูกต้องและรวดเร็ว
9. ทำโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนของฝ่าย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. อายุไม่เกิน 40 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี สาขา อิเลคทรอนิกส์ ไฟฟ้า วิศวกรรมเกษตร หรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างาน ผู้จัดการเกี่ยวกับงานวิจัยและพัฒนา LED , LED Lighting นวัตกรรมเกษตรสมัยใหม่อย่างน้อย 3 ปี
4. มีความรู้ด้าน อิเล็กทรอนิกส์ และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เป็นอย่างดี
5. มีภาวะผู้นำในการบริหารจัดการ
6. มีความรู้เกี่ยวกับนวัตกรรม และเทคโนโลยีใหม่ๆ
7. มีความรู้เกี่ยวกับ LED การออกแบบแสงสว่าง การออกแบบ PCB
8. สามารถวางแผนกลยุทธ์ในการบริหาร และ สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเหตุผลได้
9. สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
10. สามารถประสานงานกับฝ่ายต่างๆได้เป็นอย่างดี
11. พื้นฐานปฎิบัติงาน 5วัน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00-18.00น.
12. ทำงานนอกเวลา และต่างจังหวัดได้ ตามความจำเป็น

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน 400-500 บาท
2. กองทุนสวัสดิการพนักงาน (กรณีนอนโรงพยาบาล บิดามารดา เสียชีวิต แต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท รับปริญญา)
3. ตรวจสุขภาพประจำปี (รพ. เอกชน)
4. เสื้อยูนิฟอร์ม 3 ตัว (ทุกตำแหน่ง)
5. รองเท้าบัดดี้ (เฉพาะฝ่ายผลิต)
6. พิจารณาปรับเงินเดือนผ่านทดลองงาน 1-10% ตามผลงาน
7. ท่องเที่ยวประจำปีและกิจกรรมสันทนาการประจำปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. โบนัส ตามผลกระกอบกิจการเมื่อทำงานครบ 1 ปี ก่อนวันที่ 1 มค. ของทุกปี
10. สวัสดิการวันเกิด
11. ทุนการศึกษาบุตร (เมื่อผ่านทดลองงาน)
12. ค่าล่วงเวลา และค่าอาหารล่วงเวลา (บางตำแหน่งงานที่มี )
13. ค่าเข้ากะ (บางตำแหน่งงานที่มี)
14. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (สำหรับช่างบริการและคนขับรถ)
15. ค่าดูแลรักษารถ,ขับรถ (สำหรับช่างบริการ)
16. ปรับเงินเดือนพิเศษ , เลื่อนตำแหน่งงาน ตามความเหมาะสม
17. สิทธิในการอบรมและพัฒนาตามความรู้ความสามารถ
18. commission, incentive ไตรมาส, incentive ปี (เฉพาะพนักงานขาย)
19. สิทธิพักร้อน 6-15 วัน ตามอายุงาน
20. อาหารกลางวันฟรี(เฉพาะโรงงาน)
21. เงินกู้สำหรับพนักงาน(เมื่อทำงานครบ 1 ปี)
22. เบิกเงินล่วงหน้า (เบิกกลางเดือน เมื่อผ่านทดลองงาน)