เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

1 สรรหาบุคลากรตามแผนอัตรากำลังคนประจำปี /อัตราทดแทน/อัตรานอกเหนืองบประมาณประจำปี /ธุรกิจใหม่ ฯลฯ
2 สรรหาพนักงานรายเดือน (Head Office,กลุ่มธุรกิจศูนย์การค้า,กลุ่มธุรกิจอาคารสำนักงานเช่า,กลุ่มอสังหาริมทรัพย์)
และคัดเลือกใบสมัคร นัดสัมภาษณ์งาน คัดเลือกให้ตรงตามคุณสมบัติตามใบขออัตรากำลังคน
3 ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ เพื่อสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งที่เปิดรับ เช่น สถาบันการศึกษา จัดหางาน
4 สรุปการคัดรายชื่อผู้สมัครเพื่อจัดส่งให้กับหน่วยงานเจ้าของตำแหน่ง ทุกวัน ตามความเหมาะสมและ ประสานงานกับหน่วยงานที่ขอกำลังคน
ุ5 ดูแลผู้สมัครทั้งก่อนและหลังทำแบบทดสอบ และส่งเข้าห้องสัมภาษณ์กับคณะกรรมการสัมภาษณ์พร้อมติดตามผลการสัมภาษณ์ รวมถึงการนัดเริ่มงาน
6 เจรจาต่อรองเงินเดือน ทำเอกสารสัญญาว่าจ้าง ค้ำประกัน นัดเริ่มงาน
7. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมพาไปแนะนำแก่ผู้บริหารทุกสังกัด ทำบัตรพนักงาน ส่งตัวเข้าแผนกฯ
8. .ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง เพื่อติดตาม ตอบข้อสงสัยและช่วยแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานใหม่ในช่วงเริ่มต้นทำงาน
9. ประสานงานดูแลงานตำแหน่งงานว่างในความรับผิดชอบให้มีอัตรากำลังคนทันต่อความต้องการ
10. ติดต่อประสานงาน Update การลงโฆษณารับสมัครงานทางInternet
11. ประเมินผลทดลองงาน
12. ทำReport เสนอผู้บริหาร
13. Exit interview

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 31 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติผู้สมัคร
-เพศชาย / หญิงอายุ 31 ปีขึ้นไป
-วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทุนมนุษย์ จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ กฏหมาย สังคมสงเคราะห์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาว่าจ้าง Senior ประสบการณ์7ปีขึ้นไป
ยินดีพิจารณาทุกกลุ่มธุรกิจ หากมีประสบการณ์ในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ศูนย์การค้า หรือรับเหมาก่อสร้างขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรู้เรื่องการบริหารงานทรัพยากรบุคคล การสรรหาว่าจ้าง กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เป็นต้น
-บุคลิกภาพและทัศนคติดี มีภาวะผู้นำ มีใจบริการและมีทักษะในการสื่อสารดี
-มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะการคิดวิเคราะห์ มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง
-สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันและมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี
-สามารถปฏบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์ จันทร์-ศุกร์ ประจำสำนักงานใหญ่ ตึกThe9Towerด้านหลังเซนทรัลพระราม9 -300เมตร ได้

ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย

และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ :
บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน)
อาคารเดอะไนน์ ชั้น 14 ( ด้านหลังเซ็นทรัลพระราม 9)
เลขที่ 33/4 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
โทร 0-2246-2323 ต่อ 4004 คุณเอกฤทธิ์ (บอม)
Website : www.grandcanalland.com
Facebook : https://www.facebook.com/HrGLand

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ
2.ค่าทันตกรรม
3.ประกันสังคม
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.วันหยุดประจำปี,วันลาพักร้อน,วันลากิจ
6.วันลาสำหรับจัดการงานศพบุคคลในครอบครัว
7.วันลาสำหรับการจัดงานมงคลสมรส
8.โบนัสประจำปี
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส งานฌาปนกิจศพบุคคลในครอบครัว
11.การฝึกอบรมและกิจกรรมต่างๆ
12.ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี
13.ชุดยูนิฟอร์ม(บางตำแหน่ง)
14.เสื้อโปโลใส่เฉพาะวันที่กำหนด
15.กระเช้าเยี่ยมไข้

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM