ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ZleepSleep เราเป็นผู้จำหน่ายสินค้าประเภทหมอนขนห่านเทียมรายแรกในประเทศไทย รับสั่งทำตามความต้องการลูกค้าโรงแรมรีสอร์ท ใยขนห่านเทียมที่ใช้ได้คุณภาพมาตรฐาน สินค้าที่ทางร้านจัดจำหน่าย มีทั้ง ชุดผ้าปูที่นอนเพื่อสขภาพ ครบทั้งชุด หมอนเพื่อสุขภาพลดการปวดต้นคอ หมอนที่จำหน่ายเป็นแบบเดียวกับที่ใช้ในโรงแรมชั้นนำ ไส้ผ้านวมผลิตจากขนห่านเทียม ปลอกผ้านวมที่นุ่มเป็นพิเศษ topper ที่นอน ใช้ได้ทั้งรองเตียง และเป็นที่นอนเสริม หมอนขนห่านเทียม ไส้ผ้า นวมขนห่านเทียม ปลอกหมอน ผ้ารองกันเปื้อน ชุดผ้าปูที่นอน หมอนสุขภาพหมอนเพื่อสุขภาพ ชุดเครื่องนอนเพื่อสุขภาพ ชุดผ้าปูที่นอนเพื่อสุขภาพ หมอนที่ใช้ในโรงแรม ไส้ผ้านวม ปลอกผ้านวม topper ที่นอน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)
เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สนับสนุนและดำเนินการตรวจสอบสาขาตามแผนการตรวจสอบประจำปี
- ตรวจนับสต๊อกสินค้า ( Stock Taking ) และเอกสารในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- กระจายสินค้าไปตามสาขาต่างๆ
- สามารถใช้งานโปรแกรม Stock และ Barcode
- ขนย้ายผ้าจากโกดัง
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 20 - 35
ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. เพศชาย/หญิง จบวุฒิการศึกษาระดับ ม.6 - ป.ตรี
2. มีประสบการณ์ในด้านการตรวจนับสต๊อกสินค้า อย่างน้อย 1 ปี
3. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
สวัสดิการ
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
Jirawan (HR)
บริษัท คิส มี ดอล จำกัด
โครงการดิสทริคศรีวรา เลขที่ 1999/27 พลับพลา เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10130 ประเทศไทย
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : ลาดพร้าว ซอย1
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด