HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Talent Acquisition & Onboarding
• Workforce Planning & Scheduling
• Employee Engagement & Retention
• Performance Management
• Training & Development
• HR Operations & Compliance
• Strategic HR Projects

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's or Master’s degree in HR, Business Administration, or related field.
• Minimum 5 years of HR experience, preferably in retail or service industries.
• Strong understanding of labor law and retail workforce dynamics.
• Experience managing large-scale recruitment and store-level HR operations.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Problem-solving mindset and ability to handle fast-paced environments.
• Data-driven with ability to analyze HR metrics (turnover, attendance, etc.).
• Proficient in HR systems and tools (e.g., HRIS, timekeeping software).

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่าอาหาร**
- เบี้ยขยัน**
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
- งานเลี้ยงประจำปี
- เงินกู้สำหรับพนักงาน
- ส่วนลดสินค้าในเครือของบริษัท
- เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อธิศักดิ์ ทองดีพุทธ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-7365905

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]