Recruiter เจ้าหน้าที่สรรหา

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

⦁เน้นการสรรหาผู้สมัครตำแหน่ง พนักงานขาย (Sales Executive)
⦁ติดต่อประสานงานกับทางแผนกขายเพื่ออัพเดทข้อมูลเกี่ยวกับกำลังคน
⦁สรรหาใบสมัคร จากแหล่งเว็บไซต์หางานหรือ Facebook
⦁ คัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำ หนดไว้ของทางองค์กร(และตามใบขออัตรากำลัง)
⦁ติดต่อและสัมภาษณ์เพื่อคัดสรรผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด
⦁ติดต่อแจ้งนัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและองค์กร
⦁ จัดทำ สัญญาจ้างงานระหว่างผู้สมัครและองค์กร
⦁ อบรมพนักงานใหม่เบื้องต้นเพื่อให้เข้าใจถึงองค์กรณ์ (Orientation)

•Work closely with department head involving in recruitment process
•Use various methods to recruit including social media platforms, networking events and job fairs
•Focus on recruiting for Sales & Marketing Department
•To handle end-to-end recruitment and selection process (prescreening, recruiting, managing interview, and hiring) in order to ensure the Service Line gets the right workforce at the right timeframe to support business operation.
•Ensure proper onboarding for new hires and the necessary paperwork is completed promptly and accurately
•Using standardized screening techniques, assess the skills, qualifications and experience of potential candidates
•Provide feedback to management about details regarding applications

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

⦁ประสบการณ์ด้านสรรหาโดยตรง 1 ปีขึ้นไป
⦁หากเคยหา Sales หรือ Mass มาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
⦁สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ระดับพอใช้ (ใช้เฉพาะ อ่าน เขียน)

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (%ตามอายุงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณาวุฒิ (จีน)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0614103150

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM