ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
25 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
1,765

เกี่ยวกับเรา

About Inchcape

Inchcape is the leading global automotive distributor operating in more than 40 markets. We partner with over 40 of the most prestigious automotive brands to power better mobility today and in the future.

Our diverse global team of over 20,000 talented people foster an inclusive and collaborative culture, championing a brilliant experience for our customers and partners. We’re a dynamic and fast-growing business, dedicated to shaping a successful and sustainable future for the industry.

Inchcape expanded our footprint into Thailand in 2016 as the exclusive distributor for Jaguar Land Rover as well as for the brand’s retail sales and aftersales services. In 2022, we expanded into the used car business Bravoauto in Bangkok and in 2023, we became the exclusive distributor for Tata Motors’ commercial vehicles in the country.

Here, you will unlock your full potential with career opportunities and learning experiences. You’ll work with cutting-edge technology, ground-breaking innovation, and forward-thinking colleagues. If you are highly driven with a can-do attitude, and you bring out the best in yourself and others, then join us to power new futures.

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

HR & Admin Officer (1-year contract)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)

ทำงานที่บ้าน (Work From Home) : ทำงานที่บ้าน (Work From Home)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Provide support in various HR functions and HR initiatives including recruitment, staffing, training & development, compensation and benefits, performance and attendance monitoring, employee counseling, employee relationship and HR database

KEY RESPONSIBILITIES:

-Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads, managing the hiring process
-Provide effective onboarding and off boarding programs with new joiner
-Implement and facilitate orientation, training and development programs internally and externally
-Develop and manage employee activities to enhance morale and team spirit
-Manage employees benefits and welfare providing (Uniform, Provident fund, Social security fund, Insurance)
-Maintain and monitor employee records (attendance, OT, personnel file and database etc.) according to policy and legal requirements
-Provide administration support on building and facilities maintenance
-Assist HR Manager with general HR matters including policy and procedure development, advice on employee performance

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-Thai nationality
-Bachelor's degree in any field
-At least 3 years experience in HR field, especially in Recruitment and Employee engagement
-Understanding of labor laws and disciplinary procedures
-Proficient in MS Office; knowledge of HRM is a plus
-Good in English (communication, email) is a plus
-Driven for success and work well under pressure

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสุขภาพ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ค่าตอบแทนพิเศษ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ประภัทร์ แสงจันทร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 064-181-4908

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน