ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
27 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
2,446

เกี่ยวกับเรา

บริษัท แอลบาทรอส ออโต้ จำกัด เป็นโชว์รูม และศูนย์บริการรถยนต์มาสด้า อย่างเป็นทางการ โดยปัจจุบันมี 2 สาขา สาขารามอินทรา และสาขา ลำลูกกา

และ บริษัท สแกนดิเนเวียน ออโต้ จำกัด เป็นโชว์รูมและ ศูนย์บริการรถยนต์ วอลโว่ อย่างเป็นทางการ โดยปัจจุบัน มี 2 สาขา สาขารามอินทรา และ บางนา

สินค้าและบริการ

ดำเนินธุรกิจ เปิดโชว์รูม ขายรถยนต์ และ เป็นศูนย์ซ่อมบริการหลังการขาย ที่มีมาตรฐาน ลูกค้าให้ความไว้วางใจให้ แอลบาทรอส กรุ๊ป ดูแลรถยนต์ของท่าน

โชว์รูมของเราเพรียบพร้อมไปด้วยบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และ ยังมีห้องพักรับรองลูกค้าที่กว้างขวางและมีอาหาร เครื่องดื่ม ไว้บริการลุกค้าทุกท่านอย่างครบครัน

หัวหน้าช่างยนต์ (ศูนย์ มาสด้า รามอินทรา กม.2)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางเขน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-วิเคราะห์อาการเสียของเครื่องยนต์ได้
-ตรวจเช็ค ซ่อมบำรุงรถยนต์
-สามารถซ่อม ,แก้ไข ตัดแปลง ซ่อมช่วงล่างได้
-ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-วุฒิปวช.ขึ้นไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ความชำนาญด้านงานช่าง มีประสบการณ์ 3-5 ปีขึ้นไป
-สามารถขับขี่รถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่
-มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ ขยัน
- มีความเป็นผู้นำ

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.เบี้ยขยันเริ่มต้น 500 บาท เป็น step ( คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน )
2.โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท )
3.ปรับฐานเงินเดือนประจำปี ( พิจารณาตามผลงานของพนักงานหรือ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
4. Incentive / Commission ในตำแหน่งงานที่ระบุ (คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน )
5. เสื้อยูนิฟอร์ม ( แจกฟรี 4 -5 ชุด ทุกปี)
6.รองเท้า Safety 1 คู่/ ปี ( ตำแหน่งงานช่าง )
7.โทรศัพท์ประจำตำแหน่งงาน ( เปิดใช้งาน ในตำแหน่งที่ต้องติดต่อลูกค้า )
8.ค่าเดินทางในการอบรม นอกสถานที่
9. ลาป่วยได้ 30 วัน / ปี
10. ลากิจเริ่มต้น 3 วัน สูงสุดได้ 6 วัน / ปี ลาได้ทันที
11. ลาพักร้อนได้ 6 วัน เมื่ออายุงานครบ 1 ปี สูงสุด 10 วัน
12. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14-15 วัน / ปี
13. ลาอุปสมบท 15 วัน (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
14.ลาสมรสได้ 3 วัน
15.ลางานศพ (พ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา ) สูงสุด 5 วัน
16.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน อุปสมบท สมรส เจ็บป่วย ของเยี่ยม คลอดบุตร งานศพพ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา
17.สวัสดิการเค้กวันเกิดพนักงาน
18.ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ทุกปี
19.ท่องเที่ยว หรือเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
20. ฝึกอบรมประจำเดือน /ประจำปี ( ตามตำแหน่งงานที่ต้องฝึก )
21. Health Insurance ประกันสุขภาพ
22.เงินเกษียณอายุ 60 ปี