ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

 บริษัท Nippon Consulting Recruitment จัดตั้งขึ้นในเดือนมกราคมปี 2003 เราเป็นบริษัทจัดหางานในเครือบริษัท Nippon Consulting หนึ่งในบริษัทที่ปรึกษาธุรกิจชั้นนำทางด้านการลงทุน(BOI) ให้กับบริษัทญี่ปุ่นที่เข้ามาจดทะเบียนและประกอบกิจการในประเทศไทยกว่า 200 บริษัท ด้วยแนวโน้มของตลาดแรงงานที่มีการขยายตัวมากขึ้น อันเป็นผลสืบเนื่องจากในอนาคตอันใกล้ที่จะมีบริษัทญี่ปุ่นเข้ามาจดทะเบียน ในประเทศไทยอีกกว่า 2,000 บริษัทเมื่อพิจารณาจากฐานข้อมูล เพราะฉะนั้นด้วยอัตราการว่าจ้างงานที่คาดการณ์ว่าจะสูงขึ้น ทำให้บริษัทเราได้กำหนดนโยบายที่จะเน้นการพัฒนาความสามารถในวิชาชีพเฉพาะ และผลักดันให้เกิดการว่าจ้างงานที่เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้สมัคร โดยอาศัยประสบการณ์และความพร้อมของข้อมูลทางธุรกิจที่มีของเรา อันจะช่วยสนับสนุนให้ผู้สมัครได้เข้าใจและค้นพบงานที่จะสามารถดึงศักยภาพของตนที่มีออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่


Senior Human Resources Payroll

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์ที่1 และ3 ของเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Essential Duties and Responsibilities:
To handle payroll activities which are; check an key-in employee and payroll details, payroll calculation, payroll reports, pay-slip, prepare Social Security forms, tax report submitting to Revenue Department and Social Security Office
Verify payroll information and check correctness of the payroll i.e. monthly salary, other income, incentive, allowances and deduction of Social Security, Personal Income Tax and other deductions
Coordinate between associates and Social Security Office, Insurance Office, Banks and other related parties in all kinds of employment and claim issues
Prepare payroll report, monthly manpower report to other concerned department as required
To handle time attendance, maintain leave & attendance records
Maintain employee information by entering and updating employment and status-change data such as resignation, transfer and promotion process
Maintain employee confidence and protect payroll operations by keeping information confidential
Assist Human Resources Manager in HR related duties as assigned

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration and other related fields
At least 3 years of experience in payroll function and tax
Attention to detail, problem solving ability, analytical and numeracy skill
Basic knowledge in Thai Labor Law, Revenue Acts and Social Security Law
Able to work well both independently and as well as a good team player
Good Command in English both written and spoken

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    phansuda

    Nippon Consulting Receuitment Co.,Ltd

    Sino-Thai Tower 8th FL., 32/29 Soi Asoke, Sukumvit 21 Rd, Klongtoey Nua Wattana, BKK 10110 แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • 38

    • อโศก

    • สุขุมวิท

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top