JOBBKK.COM
Human Tech Consulting
จำนวนผู้เข้าชม
515
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
22 มิ.ย. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 22 มิ.ย. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 515

เกี่ยวกับเรา

This company was founded in 2017 by four co-founders who come together from different various industries but share same values and believes in driving Best Practices in consulting and recruitment business and to help our clients put the Right Talents to the Right Positions at the Right Times under a highly competitive market environment. We specialized in Mass and Executive recruitment for Retail, IT & E-Commerce, Telecommunication, Trading, Banking, Finance and Insurance industries especially in Marketing, Sales, Business Development, Product, Accounting and IT positions



With more than 10 years experienced in this field, our management team has many successful stories, know-hows, hiring techniques and processes to understand clients on their professional demands and time constraints. Our passionate team members aim to offer concrete inputs, ideas and find most suitable and effective workforce solutions to our clients.


- Lead in designing and developing HR strategy, system and policy to be in line with a company’s regulation - Coordinate with HR Department Manager/ HRM Unit Manager to initiate HR project, improvement, and/or policy to solve the issues or to accommodate the strategies and requirement of the management - Ensure of smooth execution end-to-end recruitment and selection process and able to provide recommendation for candidate selection etc - Support Manpower Requisition for new positions; assist in recruitment and selection process until hiring. - Enhances the HR system effectiveness by providing correct and necessary information and facilitate all departments to achieve their target by prompt preparation of all appropriate documents by monitoring problems and issues. - Support all activities of Employee relations. - Ability in designing Key assessment, People development programs as well as to assess and analyze people development requirement of target group - Prepare proper people development programs and budget for improvement - Coordinate with vendor to brief requirement, run sourcing process and ensure of vendor delivery meet the expectations

HR Manager

HR Manager

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
เงินเดือน(บาท) : 70,000 - 80,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Lead in designing and developing HR strategy, system and policy to be in line with a company’s regulation
- Coordinate with HR Department Manager/ HRM Unit Manager to initiate HR project, improvement, and/or policy to solve the issues or to accommodate the strategies and requirement of the management
- Ensure of smooth execution end-to-end recruitment and selection process and able to provide recommendation for candidate selection etc
- Support Manpower Requisition for new positions; assist in recruitment and selection process until hiring.
- Enhances the HR system effectiveness by providing correct and necessary information and facilitate all departments to achieve their target by prompt preparation of all appropriate documents by monitoring problems and issues.
- Support all activities of Employee relations.
- Ability in designing Key assessment, People development programs as well as to assess and analyze people development requirement of target group
- Prepare proper people development programs and budget for improvement
- Coordinate with vendor to brief requirement, run sourcing process and ensure of vendor delivery
meet the expectations

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 29 - 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Aged not over 38 years’ old
- At least Bachelor’s degree in any related fields preferably in HR Management, Business
Management or other related field
- Min 8 years working experience in HRM and HRD with at least 3 years in management role,
preferably in Financial services industry
- Excellent team-player and can work independently also handle confidential matters efficiently.
- Very Good interpersonal skills, service mind, prioritising of work, problem solving, building
effective and cooperative internal and external relationships.
- Able to communicate effectively in English both speaking and written.
- Diligent and hardworking, able to work well under pressures.
- Proficient in Computer skills (Microsoft Word & Excel, etc.)
- Able to identify and resolve problems in a timely manner.

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - humantechrecruitment@gmail.com
            - humantechrecruitment@gmail.com
            - sirintorn.v@Humantechrecruitment.com

ข้อมูลติดต่อ

Sirintorn Vimonmongkolporn
เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 Human Tech Recruitment Co.,Ltd
9 G Tower, 32nd Floor, Rama 9 Rd,
Huaykhwang, Bangkok, 10310
Thailand
Human Tech Consulting Human Tech Recruitment Co.,Ltd
9 G Tower, 32nd Floor, Rama 9 Rd,
Huaykhwang, Bangkok, 10310
Thailand แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
โทร. 02 026 3624
แฟกซ์. : บริษัท จัดหางาน ฮิวแมน เทค จำกัด

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
พระราม 9
มักกะสัน
การเดินทางเพิ่มเติม : MRT ลงสถานีพระรามเก้า ทางออกที่ 3(เดินทางเชื่อมเข้าอาคาร G Tower)อาคารอยู่ติดกับเซ็นทรัลพระรามเก้า
รถประจำทาง 136

Social Media

Facebook
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 158 รายการ