HRD Manager ประจำโรงงานพระประแดง

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระประแดง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : 8.00- 17.15 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางกลยุทธ์และบริหารงานด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (Learning & Development) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร
• ออกแบบและพัฒนา Competency Framework และ Skill Matrix เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรทุกระดับ
• วางแผนและบริหารโครงการ Talent Management, Succession Planning และ Leadership Development Program สำหรับหัวหน้างานและผู้บริหาร
• นำทีม HRD ในการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรทั้งรายบุคคลและกลุ่ม
• ส่งเสริมและสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) ให้สอดคล้องกับ DNA / Core Values ขององค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและวิทยากรภายนอกเพื่อดำเนินกิจกรรมด้านการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
• ติดตามและประเมินผลความสำเร็จของโครงการพัฒนาองค์กร พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์บริหารงาน HRD ด้าน Competency, Skill Catalog, Talent Management อย่างน้อย 7 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะด้าน Internal Trainer / Facilitator จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการสื่อสาร การนำเสนอ และประสานงานในระดับผู้บริหารได้ดี
• มีความเข้าใจระบบการบริหารและพัฒนาบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม
• มีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ รวมถึง AI และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน
• มีความคล่องตัว ยืดหยุ่น และมีใจรักในการพัฒนาพนักงาน
• • สามารถเดินทางไปไซต์งานอื่นๆ ได้ (นิคมสินสาคร, สีลม)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณสุวิลัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : ID line : chanwanich

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]