JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
จำนวนผู้เข้าชม
2,951
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
07 ธ.ค. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 07 ธ.ค. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 2,951

เกี่ยวกับเรา

บริษัท เพอร์เฟค เทคโนโลยี แอนด์ ซิสเต็มส์ จำกัด (PTS) เริ่มก่อตั้งอย่างเป็นทางการ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2537 เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านระบบรักษา ความปลอดภัยอิเล็คโทรนิคส์ ซึ่งมีผู้ชำนาญ การจัดการด้านความปลอดภัยนี้ ได้อยู่ในวงการนี้มามากกว่า 17 ปีแล้ว นับตั้งแต่ระยะเวลา ที่เริ่มต้นมาจนถึงวันนี้ของธุรกิจนี้ในประเทศไทย กับการเลือกสรรผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญและประสบการณ์ ทั้งทางด้านการช่างและการบริหารงาน บริษัทฯ ได้เจริญเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็วในแวดวงของธุรกิจ และในวันนี้คือหนึ่งในผู้ให้บริการด้านระบบรักษา ความปลอดภัยรวมถึงเป็นผู้ให้คำปรึกษา



  เริ่มตั้งแต่ปี พ.ศ. 2537 PTS ได้เป็นตัวแทนอย่างถูกต้องของ Solid AB ซึ่งเป็นหนึ่งในระบบควบคุมการเข้า – ออกที่ดีที่สุดจากประเทศสวีเดน และยังเป็นตัวแทนจำหน่าย ของ Paradox Security Systems จากประเทศแคนาดา หนึ่งในระบบสัญญาณเตือนภัย ที่ดีที่สุดในตลาดโลก


1. Coordinate with HR staffs to implement and achieve their main core tasks and responsibilities in each functions such as employee relations, recruitment and selection, payroll, welfare, administration, etc. so as to ensure every task assigned is align with the departmental goals. 2. Plan and complete every direct and indirect recruit as annually planned headcount or as replacement within a proper timeframe. 3. Interview with selected candidates, negotiate with and finalize each employment with full focus on budgets on behalf of the Company. 4. Review and update the terms and conditions of employment contracts per each employment. 5. Handle and resolve every legal issue and works closely with relevant line managers in preparing all documents prior to meeting with the Labour Office when the Company has labour cases or something to declare with about the employment issues and queries. 6. Keep the Company up to date with the new labour laws or policies or procedures, social security news, updated insurances’ schemes, etc. 7. Consolidate and verify the HQ’s monthly employment costs and headcount data for monthly MMU and relevant HR reports and timely submits them to the HR Manager for final consolidation. 8. Complete all ad-hoc HR and/ or administrative assignments as assigned by the HR Manager within the due given.

สินค้าและบริการ

ประกอบกิจการติดตั้งตั้งกล้องวงตรปิด สัญญาณเตือนภัย ประตูไฟฟ้า แจ้งเหตุอัคคีภัย จุดตรวจเช็คยาม และให้บริการ แนะนำ ปรึกษาเกี่ยวกับระบบอิเลคโทรนิค และวิศวกรรม

Senior HR & Admin Officer (Urgent Required)

Senior HR & Admin Officer (Urgent Required)

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)
เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Coordinate with HR staffs to implement and achieve their main core tasks and responsibilities in each functions such as employee relations, recruitment and selection, payroll, welfare, administration, etc. so as to ensure every task assigned is align with the departmental goals.
2. Plan and complete every direct and indirect recruit as annually planned headcount or as replacement within a proper timeframe.
3. Interview with selected candidates, negotiate with and finalize each employment with full focus on budgets on behalf of the Company.
4. Review and update the terms and conditions of employment contracts per each employment.
5. Handle and resolve every legal issue and works closely with relevant line managers in preparing all documents prior to meeting with the Labour Office when the Company has labour cases or something to declare with about the employment issues and queries.
6. Keep the Company up to date with the new labour laws or policies or procedures, social security news, updated insurances’ schemes, etc.
7. Consolidate and verify the HQ’s monthly employment costs and headcount data for monthly MMU and relevant HR reports and timely submits them to the HR Manager for final consolidation.
8. Complete all ad-hoc HR and/ or administrative assignments as assigned by the HR Manager within the due given.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 30 - 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. A degree in HRM/ HRD is required/preferred or.
2. A minimum 2 years of HRM/ HRD knowledge, skills, experience in general industry/companies/organizations.
3. Detailed, well-organized and independent ability.
4. Good English communications and computer competencies espectially MS Excel (Formula usage).

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สวัสดิการอื่นๆ

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันสุขภาพ, ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - Bongkit.Saetang@guardforce.co.th

ข้อมูลติดต่อ

บงกฤษณ์ แซ่ตั้ง
เมือง สมุทรปราการ 10270 220/115 หมู่บ้านเพนโก้วิลล์ 2 ถนนศรีนครินทร์
บริษัท เพอร์เฟค เทคโนโลยี แอนด์ ซิสเต็มส์ จำกัด 220/115 หมู่บ้านเพนโก้วิลล์ 2 ถนนศรีนครินทร์ ตำบลบางเมือง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ10270 ประเทศไทย
โทร. 02-703-0970-4

การเดินทาง

ไม่มี
อุดมสุข
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 8 รายการ