Manager/ Assistant Manager HR & Administration (Guardforce)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Directly reports to Thailand Managing Director and Asia HR Director
2. Leads and manages the overall human resources management and development functions for five entities within. Responsibilities include: recruitment and selection, training and development, leadership development review, performance management system, global employee survey, sales counseling programme, payroll management, internal HRMS, compensation and benefit schemes, employee relations, communication, employment and compliance to legal and HR strategies and controls .
3. Acts as an influential and strategic partner in guiding and driving change initiatives in the company business and people.
4. Acts as a key driver in the company’s annual and monthly key activities such as HR reports, manpower planning, salary benchmark/ structure, headcount and employment cost budgeting, planning and management, performance appraisal, incentive schemes, etc.
5. Provides a leadership in acquiring and implementing any HRM and HRD tools and key events, including working closely with line managers in order to execute related corporate activities.
6. Sustains and develops the company’s work rules, mandatory HR programmes, policies and procedures to support the company’s business objectives.
7. Coaches and provides professional consultation to line managers on HR policies and processes and ensures that those are compliance with labor law, legal requirements and company policies.
8. Implements and supports employee engagement.
9. Leads and manages the entire process of key administrative works of the company and be responsible for budgeting, planning and executing of those, which include housekeeping, buildings’ maintenance and contract renewal, stationery and office equipment control, company’s cars, etc.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Experience in Aviation will be the advantage.
- A degree in HR management is required/preferred or. minimum 10 years of HR knowledge, skills, experience in security business is preferred.
- Detailed, well-organized and independent ability.
- Good English communications and computer competencies.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Korakoch

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-7467000 ต่อ 404

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM