ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ดำเนินธุรกิจด้านพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในรูปแบบของโครงการบ้านเดี่ยว และทาวน์โฮมมากว่า 30 ปี ทางบริษัทฯ มีการขยายโครงการอย่างต่อเนื่อง ทั้งในเขตกรุงเทพและปริมณฑล ต้องการบุคลากรที่มีศักยภาพ มีความรู้ความสามารถ มีความมุ่งมั่นในการทำงาน เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในธุรกิจของบริษัทฯ
สินค้าและบริการ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. บริหารจัดการงานบริการหลังการขายและงานซ่อมทั้งในประกันและนอกประกัน
1.1 วางแผนควบคุมและดูแลงานซ่อมให้มีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด และมีการพัฒนาอย่าต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
1.2 วางแผนและจัดสรรผู้รับเหมาให้กับโครงการต่างๆอย่างเพียงพอและมีคุณภาพ
1.3 ประชุมและติดตามการซ่อมแซมกับผู้รับเหมาให้สามารถซ่อมแซมได้ตามกำหนด และลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด
1.4 จัดเตรียมกำลังคนให้สอดคล้องกับการบริการงานซ่อมและการปฏิบัติการทันภายในระยะเวลาที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1.5 พัฒนาและผลักดันบุคคลากรให้ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถและมีทรัพยากรที่เพียงพอและเหมาะสมในการปฏิบิงาน
2. บริหารจัดการงานบริหารชุมชนและจัดตั้งนิติบุคคล
2.1 ดำเนินการจัดตั้ง ประสานงาน ติดตามให้กระบวนการจัดตั้งนิติบุคคลฯ บรรลุตามเจตนารมณ์ของบริษัทฯ และให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กำหนด
2.2 บริหารและสร้างความสัมพันธ์อันดีลูกบ้านและทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในโครงการผ่านการพูดคุย เจรจาปฏิสัมพันธ์ และกิจกรรมต่างๆของบริษัทเพื่อให้มีการอยู่ร่วมกันด้วยความสัมพันธ์อันดี น่าอยู่ เป็นระเบียบ ปลอดภัย และเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.3 วิเคราะห์ปัญหาเพื่อหาทางแก้ไข ปรับปรุง ป้องกันปัญหาแก่ลูกบ้านในโครงการ เพื่อให้มีการดูแลโครงการ ให้สวยงามน่าอยู่ เป็นระเบียบ ปลอดภัย และเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.4 บริหารและวางแผนการปฏิบัติงานด้านการจัดเตรียมและดูแลส่วนกลางเช่นการเตรียมเปิดโครงการ,การจัดหาเจ้าหน้าที่ประจำโครงการและรปภ,การตรวจโครงการ,การจัดกิจกรรม, การจัดหาอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ให้ทันต่อการเปิดโครงการและพร้อมใช้งาน
2.5 การบริหารและจัดเก็บเงินกองทุนส่วนกลางโครงการ / ทำสรุปลูกค้าโอนกรรมสิทธิ์ทุก 6 เดือนเพื่อนำเงินฝากเข้าบัญชีกองทุนส่วนกลาง / ประสานงานฝ่ายบัญชีเพื่อจัดทำสรุปบัญชีรายรับ-รายจ่าย ค่าส่วนกลางทุก 6 เดือน / ติดตามและจัดเก็บค่าส่วนกลางในกรณีไม่สามารถจัดตั้ง นิติบุคคลโครงการได้ตามเวลาที่กำหนด / การกำหนดอัตราจัดเก็บค่าส่วนกลางรายเดือน และระยะเวลาในการจัดเก็บแต่ละโครงการ
2.6 การบริหารงานในส่วนเตรียมตัวปิดโครงการ ตรวจสอบสาธาฯ เพื่อการนับ 1 ในการดูแล 1 ปี และ การถอน LG พร้อมกับดำเนินการต่อเนื่องในการจัดตั้งนิติฯ จนไปถึงการโอนมอบสาธาฯ ต่อให้กับคณะกรรมการนิติฯ
2.7 งานอื่นๆ
-เสนอแนะ หรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้เหมาะสมมีประสิทธิภาพ
- ให้ความรู้, OJT, จัดอบรม / ประชุม กับทีมที่เกี่ยวข้องและเจ้าหน้าที่บริหารชุมชน
-จัดทำร่าง SOP / คู่มือการทำงานต่างๆ และระเบียบต่างๆ ไว้เป็นมาตรฐาน
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 30 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีประสบการณ์ด้านงาน Homecare และ จัดตั้งนิติบุคคลหมู่บ้าน
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- ผลตอบแทนสูง ปรับอัตราเงินเดือนทุกปีตามผลงานประจำปี
- โบนัสประจำปีเฉลี่ย 3-6 เดือน (ตามผลงานเเละผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงประจำปี
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
- ค่าโทรศัพท์ (**วิศวกร)
- ค่าคอมมิชชั่น (**พนักงานขายโครงการ)
ข้อมูลติดต่อ
HR
บริษัท พีซแอนด์ ลิฟวิ่ง จำกัด (มหาชน)
231 /14 ซอยเอกมัย 7 ถนนสุขุมวิท 63 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด