HRD (Human Resource Development)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตประเวศ,เขตสวนหลวง,เขตลาดพร้าว,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ทำงานเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผน จัดทำ และดำเนินการฝึกอบรม (Training) ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• จัดกิจกรรมองค์กร (Employee Engagement) เช่น กิจกรรมสันทนาการ, กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในทีม, CSR, กิจกรรมวันพิเศษต่าง ๆ
• พัฒนาและปรับปรุง แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP)
• ประสานงานกับวิทยากรหรือหน่วยงานภายนอก เพื่อจัดหลักสูตรอบรม
• จัดทำแบบประเมินผลการอบรม (Training Evaluation) และสรุปรายงานผล
• ดูแลระบบฐานข้อมูลการอบรม (Training Record) ให้ครบถ้วนและเป็นระบบ
• ร่วมพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร และส่งเสริม Core Values ของบริษัท
• สนับสนุนและประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ ในงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร
• รายงานผลการดำเนินงานด้าน HRD ต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศหญิง อายุ 22 – 35 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRD หรือ Training อย่างน้อย 0-3 ปี
• บุคลิกดี กล้าแสดงออก รักกิจกรรม มีภาวะผู้นำ
• มีทักษะด้านการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
• ใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ PowerPoint
• หากมีทักษะด้านออกแบบสื่อฝึกอบรม หรือใช้ Canva / Photoshop ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• รักการพัฒนาคน มีความคิดสร้างสรรค์ และทำงานเป็นทีมได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณชิณวัฒน์ HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 099-353-2272

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]