ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัทฯ ทำธุุกิจ ผลิตและจัดจำหน่ายอุปกรณ์เสริมโทรศัพท์มือถือ อาทิเช่น Power Bank , หูฟัง , ลำโพง bluetooth ฯลฯ ภายใต้แบรนด์ D-Power ปัจจุบันบริษัทฯพึ่งเปิดอาคารสำนักงานแห่งใหม่ย่านรามคำแหง มีพนักงานร่วม 200 คน กำลังขยายกิจการ ต้องการพนักงานที่มีคุณภาพมาร่วมงานเป็นจำนวนมาก
วีดีโอ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสะพานสูง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บทบาทและความรับผิดชอบ:
รับผิดชอบในการกำหนดทิศทางและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
รับผิดชอบในการเป็นผู้นำที่เกี่ยวข้องกับนโยบายทรัพยากรบุคคล กระบวนการและบริการ รวมถึงค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การพัฒนาองค์กร การคัดเลือกและการปฐมนิเทศ ความสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อขับเคลื่อนผลกำไรขององค์กรและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ยังรับผิดชอบในการสนับสนุน สร้างสรรค์ และค้นหาเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลใหม่ๆ เพื่อพัฒนาระบบเพื่อให้เกิดการนำทรัพยากรบุคคลไปใช้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุดเพื่อความได้เปรียบในการแข่งขันของบริษัทให้ดีที่สุดในที่สุด
- ทิศทางและกลยุทธ์ HRM และ HRD
แผนและผู้อำนวยการ กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ได้แก่ การสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและการพัฒนา ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ พนักงานสัมพันธ์ และ HRIS
กำหนดวิธีการสื่อสารด้านทรัพยากรบุคคลและให้ความรู้ทิศทางและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารและพนักงาน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีขั้นตอนและระบบทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม
- การสรรหาและการคัดเลือก
วางแผนงบประมาณด้านกำลังคนให้กับบริษัท
พัฒนาวิธีการสรรหาและคัดเลือกให้สอดคล้องกับงบประมาณกำลังคนและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
ตรวจสอบว่ากระบวนการจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายไทยและได้รับการปฏิบัติอย่างดี
- การฝึกอบรมและพัฒนา
กำหนดวิธีการและแผนการฝึกอบรมการวิเคราะห์ความต้องการและแผนการฝึกอบรมและพัฒนา
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการนำโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาไปใช้อย่างเหมาะสม
วัดผลโครงการฝึกอบรมและพัฒนา
จัดให้มีวิธีการฝึกอบรมและพัฒนาที่มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับพนักงานแต่ละกลุ่ม
- โปรแกรมค่าตอบแทน
จัดให้มีและพัฒนาระบบค่าตอบแทน สวัสดิการ และสวัสดิการให้สอดคล้องกับทิศทาง นโยบาย และกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรแกรมค่าตอบแทนได้ดำเนินการอย่างเหมาะสม ทันเวลา และถูกต้องแม่นยำ
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10
อื่นๆ : ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง หากได้รับการศึกษาจากต่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ที่มั่นคงอย่างน้อย 15 ปีในตำแหน่ง HR Generalist และมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในระดับผู้จัดการ
- ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์
สามารถรับมือกับความกดดันได้
- มั่นใจ คล่องตัว และเป็นมืออาชีพ
- พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษดีมาก
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- วันหยุด-วันลา (ตามกฎหมายกำหนด)
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม)
- สวัสดิการอื่น ๆ (พิจารณาระหว่างปี)
- มีข้าวสวยเลี้ยงกลางวันและมีสถานที่รับประทานอาหาร
พนักงานเตรียมกับข้าวมาเอง (เฉพาะที่สำนักงานใหญ่)
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- ท่องเที่ยวประจำปี
- สวัสดิการกองทุนเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
- โทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง)
- เงินหรือสิ่งของเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจพนักงาน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจครอบครัว
- เงินช่วยเหลือกรณีอื่นๆ (บวช/แต่งงาน)
- จ้างแรงงานสูงอายุ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินกองทุนสะสมสำหรับ Sales
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-535-2893 (สามารถแอดไลน์เบอร์นี้ได้เลยค่ะ)
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ดี เพาเวอร์ ไอที เทคโนโลยี
11 ซอยราษฎร์พัฒนา 16 แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด