ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว,เขตจตุจักร,เขตบางกะปิ,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบเอกสารสรรหาและสรรหาพนักงานในระดับ Middle Level ขึ้นไป จัดทำ Orientation , ประเมินทดลองงานพนักงาน
แก้ไขหรือกำหนดนโยบายและขั้นตอนการสรรหาบุคลากร สร้างกลยุทธ์เพื่อดึงดูดผู้สมัคร
จัดทำ KPI, OKR, OJE, OJT
จัดทำ Orientation พนักงานใหม่และวางแผน,จัดทำประเมินทดลองงานพนักงาน
นำเสนอช่องทางใหม่ๆในการสรรหา ดูแลและปรับปรุงสื่อที่ใช้ประกาศรับสมัครให้น่าสนใจ
ประสานงานและจัดทำ MOU กับสถานศึกษาและแหล่งกำลังคนทั้งหมด เพื่อดำเนินกิจกรรมการสื่อสารการสรรหาบุคลากร
จัดทำแผนกำลังพล รวบรวมข้อมูลช่องทางสรรหา งบประมาณการสรรหาและตัวชี้วัด เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
ปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งใน manpower request เพื่อเป็นปัจจุบัน
บริหารจัดการพื้นที่รับสมัครและสิ่งอำนวยความสะดวกให้พร้อมสำหรับการต้อนรับผู้สมัคร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

จบการศึกษาในสาขา ทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์, บริหาร หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมด้านทรัพยากรบุคคลได้ดี
มีทักษะในการสื่อสารและทำงานเป็นทีม
มีประสบการณ์ทำงานในบริษัท เกี่ยวกับ Retail Business จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี
มีประสบการณ์และความรู้การใช้งานด้าน Agency ในการสรรหาบุคลากรหลากหลายบริษัท

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
สวัสดิการประกันสุขภาพ-ประกันอุบัติเหตุ
เงินโบนัสตามผลประกอบการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการช่วยเหลืองานแต่ง
สวัสดิการค่าคลอดบุตร
สวัสดิการช่วยเหลืองานศพคนในครอบครัว
สวัสดิการชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
สวัสดิการซักผ้าฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณสุภาพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 097-2615383

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM