ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน)

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
4,182

เกี่ยวกับเรา

Double A กลุ่มธุรกิจภายในเครือ Double A เป็นกลุ่มธุรกิจที่เริ่มต้นขึ้นจากมุมมองที่แตกต่างด้วยการคิดพลิกแพลงอย่างสร้างสรรค์จนเกิดเป็นนวัตกรรมทางความคิดที่นำมาพัฒนาต่อยอด และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับ 5 กลุ่มธุรกิจ .. จากพื้นฐานธุรกิจการเกษตรเติบโตสู่การเป็นกลุ่มธุรกิจครบวงจรที่มีปรัชญาในการดำเนินงานอย่างเดียวกัน คือมุ่งเน้นให้เกิดการพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน (Self-Sustainable) ทั้งแก่องค์กร พนักงาน และชุมชน จากผู้ผลิต และจัดจำหน่ายกระดาษแบรนด์ 'Double A' อันเป็นที่รู้จัก และได้รับการยอมรับจากผู้ใช้ทั่วโลก เติบโตต่อเนื่อง และขยายสู่กลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็น 5 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ กลุ่มธุรกิจกระดาษ, กลุ่มธุรกิจต้นกระดาษ และต้นพลังงาน, กลุ่มธุรกิจไฟฟ้า และพลังงาน, กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, กลุ่มธุรกิจขนส่ง และงานบริการ ซึ่งแต่ละกลุ่มธุรกิจต่างมีส่วนช่วยเกื้อหนุนซึ่งกันและกัน เพิ่มความแข็งแกร่งให้กับองค์กร

ผู้จัดการอำเภอซื้อไม้ เเละ ผู้จัดการอำเภอ ส่งเสริม

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปราจีนบุรี(ศรีมหาโพธิ), นครราชสีมา(ทุกเขต/อำเภอ), ชัยภูมิ(ทุกเขต/อำเภอ), ขอนแก่น(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ผู้จัดการอำเภอซื้อไม้
- ติดต่อประสานงานกับเกษตรกรผู้ปลูกไม้ยูคา เพื่อขอรับซื้อไม้เข้าบริษัท
- ลงพื้นที่ สำรวจเเปลงไม้ ติดตามสัญญา
- พบปะผู้นำชุมชน ปรึกษาเเลกเปลี่ยนข้อมูลเกษตรกร
- ดูแลความเรียบร้อยเเละบริการจัดการลานไม้สาขา
- ประชุม สรุปผลงาน เเละติดตามการทำงานผ่าน Application Zoom
- ดูแลทรัพย์สินของบริษัท บริหารจัดการคนงานในความรับผิดชอบ

ผู้จัดการอำเภองานส่งเสริม
- เข้าพบกลุ่มเป้าหมาย ผู้นำชุมชน และอธิบายเงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการเช่าคันนาปลูกต้นกระดาษ ของบริษัท คันนา ให้เข้าใจอย่างถูกต้อง
- สอนการใช้เครื่องมือและวิธีการทำงาน,วิธีปลูก และการดูแลต้นกระดาษ ให้กับผู้ช่วยผู้จัดการอำเภอ/เกษตรกร/ตัวแทน/หมู่บ้านที่เข้าร่วมปลูกต้นกระดาษอย่างถูกต้องผ
- สั่งจองกล้า และประสานงานการส่งมอบกล้าให้กับเกษตรกร/ตัวแทน/หมู่บ้าน
- ติดตามและแก้ไขปัญหาการจ่ายค่าตอบแทนของเกษตรกร/ตัวแทน/หมู่บ้าน
- การเคลียร์เอกสารต่างๆ เช่น สัญญา เอกสารประกอบการทำสัญญา
- ติดตามการจ่ายเงิน
- เข้าเยี่ยมตัวแทน-เกษตรกร (ดูแลหลังการขาย)