HRD Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(บางใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : จ.-ศ. เวลา 08.30-18.30 น. (หยุดทุกเสาร์สัปดาห์ที่ 2 ของเดือน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดทำใบประเมินผลและติดตามการประเมินผลพนักงานระหว่างทดลองงาน
2.จัดทำแผนพัฒนา/ฝึกอบรม และจัดทำคู่มือเอกสารการฝึกอบรมคัดเลือกพนักงาน
3.ดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม
4.การปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5.การประเมินผล ติดตาม และรายงานผลการพัฒนาฝีมือแรงงาน
6.รายงานความคืบหน้าการดำเนินงานด้านการพัฒนา/ฝึกอบรมพนักงาน
7.การประเมินผลงาน ทบทวน/ปรับปรุงระเบียบการประเมินผลงาน และระเบียบการพิจารณาโบนัส/ปรับค่าจ้างรายปี เพื่อให้สอดคล้องกับฝีมือแรงงาน รวมทั้งรายงานความคืบหน้าการดำเนินงานด้านการประเมินผลงาน
8.การออกหนังสือตักเตือนกรณีพนักงานกระทำผิด/หนังสือเตือนพนักงานแรงงาน 3 สัญชาติ รวมทั้งแก้ไขปัญหาการขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน
9.ตรวจสอบบันทึกเวลาการทำงานแม่บ้าน รปภ. และ Subcontract อื่นที่มีบุคลากรในบริษัท รวมทั้งประสานงาน/จัดหา/คัดเลือกบริษัทผู้จัดหาแม่บ้าน/รปภ.
10.จัดทำเอกสารยื่นแจ้งเข้า/แจ้งออกกับทางจัดหางาน รวมทั้งทำเอกสารยื่นเลขประจำตัวผู้เสียภาษีกับทางสรรพากร
11.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 38 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีประสบการณ์ด้านอุสาหกรรมโรงงาน ทางบริษัทรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- เป็นที่ปรึกษาให้พนักงานได้ดี
- สามารถทำงานในสภาวะแรงกดดันได้ดี
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ทัศนคติเชิงบวก

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยัน
- ยูนิฟอร์มบริษัท
- ค่าอาหารราคาพนักงาน
- ที่จอดรถสำหรับพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินกู้ยืมไม่มีดอกเบี้ย (สำหรับอายุงาน 2 ปีขึ้นไป)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0814836161

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM