เจ้าหน้าที่บุคลากรและประสานงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 17,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. งานสรรหาบุคคลากร/บุคคล/นักศึกษาฝึกงาน
- สรรหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
- ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
- Update ข้อมูลผู้สมัครที่น่าสนใจให้ฝ่ายทราบ
- นัดหมายสัมภาษณ์งาน ยื่นข้อเสนอการจ้างงาน
- แจ้งสวัสดิการให้แก่พนักงาน
- ติดตามผลการสัมภาษณ์ แจ้งผลการสัมภาษณ์ และแจ้งการเซ็นสัญญาจ้าง
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ส่งต่อพนักงานให้ฝ่าย และจัดการเอกสารต่อไปยังฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- สรุปข้อมูลสถิติการสรรหาทุกเดือน
- ประสานกับผู้จัดการแต่ละฝ่าย เพื่อเตรียมข้อมูลขอบเขตการทำงาน สาขาที่ต้องการและจำนวนนักศึกษาฝึกงานที่ต้องการรับ
- ทำสื่อประชาสัมพันธ์ ติดต่อกับสถาบันการศึกษา เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกงาน
- รับข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน ในกรณีที่มีการติดต่อมาจากนักศึกษา
- ส่งข้อมูลไปยังฝ่าย เพื่อยืนยันการรับนักศึกษาฝึกงาน
- ประสานงานกลับไปยังนักศึกษาเพื่อแจ้งผล
- จัดเก็บเอกสารต่างๆ ที่สำคัญในการฝึกงาน ประสานกับสถาบันการศึกษาเพื่อให้ข้อมูลที่สำคัญ
- ปฐมนิเทศ และให้ข้อมูลระเบียบการปฏิบัติงานของบริษัทแก่นักศึกษาฝึกงาน
- ติดตาม และประสานการประเมินผลการทำงานของนักศึกษาฝึกงานไปยังฝ่ายที่รับผิดชอบ

2. ประสานงาน
- ติดตาม S-Curve ของแต่ละโครงการอย่างถูกต้อง เพื่อนำเสนอผู้บริหาร

3. งานพัฒนาบุคลากร
- วางแผนพัฒนา และฝึกอบรมแก่บุคลากร โดยการหาแหล่งเรียนรู้ทั้งทางวิชาการและการดำเนินชีวิต
- นำเสนอการฝึกอบรมแก่ผู้จัดการฝ่าย หรือพนักงานที่สนใจในการอบรม
- ทำสื่อประชาสัมพันธ์การฝึกอบรมทุกช่องทางให้ทราบอย่างทั่วถึง
- ติดตามผลการประเมินการดำเนินการพัฒนา และฝึกอบรมบุคลากร
- บันทึกการฝึกอบรมของพนักงาน เพื่อเตรียมข้อมูลในการประเมินประจำปี
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร

4. งานส่วนกลาง และอื่นๆ
- การจัดทำสื่อ และเผยแพร่
- การช่วยสรรหาข้อมูลในการจัดกิจกรรมและประชาสัมพันธ์
- เจ้าหน้าที่ทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกัน ส่งต่อข้อมูลตามที่ร้องขอ และเป็นปัจจุบันให้แก่กันได้สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
- ตอบคำถามพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Line@PPR Service
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไข : พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
: ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูลดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 24

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ละเอียด รอบคอบในการทำงาน มีอัธยาศรัยดี พร้อมเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้า
มีความสามารถโปรแกรม AI และ Photoshop จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินทุนฉุกเฉิน
- โบนัสประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- เงินค่าครองชีพ
- ดูงาน ท่องเที่ยวในประเทศ
- ดูงาน ท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมบริษัทประจำปี เช่น เลี้ยงปีใหม่ เลี้ยงวันครบรอบเทศกาลต่างๆ
- เครื่องแบบยูนิฟอร์ม
- การฝึกอบรมและการศึกษา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : รจนา เค้าดี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-0360055

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM