HR Operations Senior Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตทุ่งครุ)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลประจำสำนักงานใหญ่และ ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักด้าน HR ณ พื้นที่ปฏิบัติการของบริษัททั้งหมด
• รับผิดชอบการวางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรทุกระดับ โดยเฉพาะตำแหน่งเฉพาะทางและระดับปฏิบัติการ (เช่น สรั่งเรือ, ช่างเทคนิค, พนักงานช่วยขนสินค้าลงเรือ) ให้เต็มอัตรากำลังคนที่ต้องการตามกำหนด วางแผนช่องทางการสรรหาที่เข้าถึงกลุ่มแรงงานระดับปฏิบัติการ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงดำเนินการสัมภาษณ์, ทดสอบ, และจัดทำสัญญาจ้างงานจนถึงการบรรจุพนักงานใหม่
• ดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน (Compliance) ในพื้นที่ปฏิบัติการ, ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่หัวหน้างานในพื้นที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, วินัย, และการบริหารจัดการพนักงาน รวมถึงรับผิดชอบการสอบสวนทางวินัย (Investigation) และจัดการข้อร้องเรียนต่างๆ อย่างเป็นกลางและรวดเร็ว ตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับของบริษัท จัดทำเอกสารและรายงานด้านแรงงานสัมพันธ์ทั้งหมด (เช่น บันทึกการสอบสวน, หนังสือตักเตือน, การเลิกจ้าง)
• ประสานงานและจัดกิจกรรมฝึกอบรม ภาคสนาม (On-Site Training) ที่จำเป็น เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, ระเบียบความปลอดภัยพื้นฐาน, และข้อบังคับการทำงาน จัดทำสื่อและคู่มือการฝึกอบรมพื้นฐาน รวมถึงการตรวจสอบ ประสาน และสรุปการ OJT ของแต่ละหน่วยงานต้นสังกัด รวมถึงการดำเนินการด้านกิจกรรมองค์กรต่าง ๆ สัมมนา ท่องเที่ยว กีฬาสี กิจกรรมประจำบริษัท CSR ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย อายุตั้งแต่ 28 ปี ไปจนถึงไม่เกิน 35 ปี (หากเกินนี้และตรงคุณสมบัติ จะพิจารณาเป็นรายกรณี)
• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือ อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ตรงในงานสรรหาว่าจ้าง/แรงงานสัมพันธ์/สอบสวนทางวินัย และมีประสบการณ์ทำงาน HR ในโรงงาน ธุรกิจที่มีไซต์งาน/ขนส่งทางบกและทางเรือ/การเดินเรือ (Operations-heavy environment)
• มีความรู้ความเข้าใจในงาน HR, กฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสาร การสัมภาษณ์ การสอบสวน และการเจรจาต่อรอง/ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทได้อย่างเป็นกลางและเป็นระบบ
• มีภาวะผู้นำ (Leadership) และความเป็นอิสระในการทำงาน สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในไซต์งานได้
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถเข้าถึงและพูดคุยกับพนักงานระดับปฏิบัติการได้
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office. โปรแกรม B-Plus รวมถึงเครื่องมือสือสารได้ดี
• มีความคล่องตัวสูง สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด (เกาะสีชัง/อยุธยา) ได้อย่างสะดวกและบ่อยครั้ง
• ต้องการเพศชาย ที่มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง และสามารถเดินทางไปฏิบัติงานสำนักงานย่อย ที่ไซต์งานได้ เนื่องจากลักษณะงานที่ต้องเดินทางบ่อยและการจัดการปัญหาในพื้นที่ปฏิบัติการ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ+พวงหรีด
- เงินช่วยเหลืองานบวช
- สวัสดิการเยี่ยมไข้ / คลอดบุตร
- สวัสดิการเงินกู้ยืมซื้อบ้าน ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) ดอกเบี้ยต่ำ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : มณีนุช วิจินตโสภณ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 084-5553872

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]