HR Manager T03076

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Manage and monitor all Human Resources operation: manpower planning, recruitment, employee development, employee
relations and engagement, compensation and benefits, organizational change.
- Manage and control manpower planning, coordinate and perform staffing strategy and responsible for the on-boarding
process.
- Provide performance management guidance to line management (e.g. coaching, counseling, individual development plan,
career development, disciplinary actions).
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and
retention.
- Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedures.
- Address any concerns that come from executives and employees.
- Consolidate the payroll data and ensure the payment is made on time with the correct amount.
- Conducting performance and wage reviews.
- Generate HR reports and assist in ad-hoc HR projects as assigned.
- Developing clear policies and ensuring policy awareness.
- Maintaining and reporting on workplace health and safety compliance.
- Manage and deliver HR Strategy in line with business objectives.
- Implement strategic and tactical HR initiatives focused on business objective and direction.
- Resolving conflicts through positive and professional mediation.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Thai Nationality
- 35 - 45 Years old
- Male/Female
- Bachelor’s degree or higher in Human Management, Political Sciences, Organizational Psychology or related fields
- At least 7 years’ experience in Human Resources Management.
- Experience in educating and coaching staff.
- Experience in conflict management, disciplinary processes, and workplace investigations.
- Experience in following and maintaining workplace privacy.
- Proficiency in English communication.
- Own car and can travel to branches such as Samut Prakan, Chonburi, Rayong and Prachinburi.
- Knowledge in labor law and relevant health and safety regulations.
- Presentation skill.
- Good computer literacy.
- Good communication skills.
- Strong leadership skills.
- Strong negotiation and influence people.
- Commitment, Ethical actions, Flexibility.
- To center on co-operate relevant parties.
- To work under high pressure with high responsibility.
- Leadership, Interpersonal skill, Open-minded and Positive Thinking, Well understand in Japanese Culture.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- salary increment 1/year
- Bonus 1/year
- Provident fund 3% / After 5 years experiences working 3% 5% 10%
- Group insurance Life & Health
- Accident insurance
- Annual checkup 1 time / year
- Company trip 1 time / year
- New Year Party
- Annual leave

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Areerat Kuekool

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020192962

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM