พนักงานขับรถ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ระยอง(บ้านค่าย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ในขณะปฏิบัติหน้าที่พนักงานขับรถยนต์จะต้องแต่งกายในชุดที่สุภาพเรียบร้อย หรือตามแบบฟอร์มของบริษัทฯ
2. เคารพและปฏิบัติตามระเบียบวินัยในการทำงานโดยเคร่งครัด
3. เชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ขยันหมั่นเพียร เสียสละอดทน และมีความตั้งใจจริง
5. ไม่แจ้งหรือรายงานเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำงานต่อผู้บังคับบัญชา
6. ไม่ละทิ้งหน้าที่ ขาดงานหรือหยุดงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร
7. ไม่เข้าทำงานสายบ่อยครั้ง
8. ไม่จงใจหรือเจตนาปฏิบัติงานให้ล่าช้า
9. ไม่ปล่อยให้เกิดการสูญเสียแก่เครื่องมือ เครื่องใช้หรือทรัพย์สินอื่นใดของบริษัทฯ
10. ห้ามนำเครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินอื่นใดของบริษัทฯ ไปใช้ประโยชน์ส่วนตัวหรือผู้อื่น เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจอนุมัติ
11. ห้ามพนักงานขับรถยนต์นำรถยนต์ของบริษัทฯ ไปใช้ในกิจการส่วนตัว และห้ามนำรถยนต์ออกจากลานจอดรถที่จัดไว้ให้
โดยไม่มีใบขออนุญาตใช้รถ โดยเด็ดขาด
12. ขับรถ-รับส่งพนักงานพร้อมทั้งดูแลพนักงานให้อยู่ในความปลอดภัย
13. ขับรถรับ-ส่ง สินค้าพร้อมทั้งดูแลรักษาสินค้าขณะขนส่งให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์
14. จัดสินค้าและวัสดุบนรถให้เป็นระเบียบ
15. รับ-ส่ง เอกสารของแต่ละแผนก
16. ดูแลรักษาทำความสะอาดรถให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ต่อการใช้งาน
17.ปฏิบัติงานภายใต้ระบบคุณภาพ และระบบจัดการสิ่งแวดล้อม
18. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6 ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความชำนาญในการขับรถยนต์, มีใบ Certificate ในการขับรถยนต์ (ถ้ามี), มีใจรักในงานด้านบริการ, มีความขยันและอดทน, มีความกระตือรือร้นในการทำงาน, มีความรับผิดชอบในการทำงานเป็นอย่างดี
- กรณีขับรถเครน ต้องผ่านการอบรบหลักสูตร ผู้บังคับปั้นจั่น

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ชุดยูนิฟอร์ม
2.รถรับ-ส่งพนักงาน(สายตัวเมืองระยอง,บ้านฉาง,มาบตาพุด)
3.ค่าเช่าบ้าน (บางตำแหน่ง)
4.บ้านพักพนักงาน
5.อุปกรณ์ PPE ส่วนบุคคล
6.เบี้ยขยัน 800 บาท/เดือน
7.โปนัสประจำปีตามผลประกอบการ
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
10.งานเลี้ยง/ทำบุญประจำปี
11.ลาพักผ่อนประจำปี/ ลาแต่งงาน/ ลาเพื่อประกอบพิธีฌาปนกิจ
12.ประกันสังคม
13.กองทุนเงินทดแทน
14.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
15.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจกรณีพนักงานเสียชีวิต
16.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ บิดา มารดา บุตร คู่สมรส
17.เบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
18.ค่าเที่ยวรถต่าง/ค่าดูแลรักษารถ (ตำแหน่งพนักงานขับรถ)
19.อบรมเพื่อเพิ่มพัฒนาศักยภาพในการทำงาน