ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
788

เกี่ยวกับเรา

BEST-PAC CONCRETE 3 CO., LTD./บริษัท เบสท์-แพค คอนกรีต (3) จำกัด

บริษัท เบสท์-แพค คอนกรีต 3 จำกัด เป็นผู้ผลิตคอนกรีตอัดแรงที่มุ่งเน้นการคัดสรรวัตถุดิบ สรรหาเทคโนโลยีสมัยใหม่ มุ่งมั่นพัฒนากระบวนการผลิตและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ตรวจสอบคุณภาพก่อนถึงมือลูกค้า พร้อมส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพ ตรงตามเวลาที่ลูกค้าต้องการให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด เพื่อเป็นผู้ผลิตคอนกรีตอัดแรงคุณภาพ ที่ลูกค้านึกถึงเป็นอันดับต้นๆ ในเขตภูมิภาค ภาคเหนือตอนล่าง

บริษัทฯ มีแนวนโยบายในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงในราคายุติธรรม โดยมีการตรวจสอบและควบคุมคุณภาพมาตรฐานทุกขั้นตอนการผลิต และสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า ทางบริษัทฯ จึงเลือกใช้มาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001 Version 2015 เป็นแนวทางในการบริหารงานคุณภาพ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล/HR MANAGER

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครสวรรค์(เมืองนครสวรรค์)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : 08.00-17.00

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารและจัดการระบบ HRM และ HRD และงานของหน่วยงาน
• วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงาน
บุคลากรขององค์กรทั้งหมด
• สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและทันความต้องการ
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน พัฒนาคุณภาพของบุคลากรให้มี
ประสิทธิภาพอยู่เสมอ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและ/หรือหน่วยงาย
ภายนอก
• บริการจัดการงานด้านการฝึกอบรม
• บริหารจัดการงานด้านสวัสดิการ
• กําหนดค่าตอบแทนในการทํางาน และจัดสรรผลประโยชน์โดยอ้อมให้กับบุคลากรได้อย่างมีมาตรฐาน และเหมาะสมกับองค์กร
• กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ความสะอาด การรักษาความปลอดภัย ทรัพย์สิน และสิ่งอํานวยความสะดวกต่างๆภายในองค์กร
• สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสํานึกรักองค์กร เพื่อให้ปฏิบัติงานให้กับองค์กรได้อย่างเต็มที
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานทั้งในออฟฟิส และไซส์งาน และไม่เกิดปัญหาแรงงานสัมพันธ์
• ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
-วุฒิการศึกษา ป.ตรีขึ้นไป-ป.โท สาขาการบริหารทรัพยากร มนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 8 ปี ขึ้นไป
-มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและวางแผนงานฝึกอบรมได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านโปรแกรม เงินเดือน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS. Office ได้เป็นอย่างดี
-บุคลิดดี ทัศนคติบวก มีทักษะการบริหารทีมงานให้เกิดผลงานโดยรวม เกิดความสามัคคีในองค์กร
-มีความอดทนอดกลั้นทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
-กรณีมีประสบการณ์การทำงานใน บริษัทจำกัดมหาชน จะ พิจารณาเป็นพิเศษ
-มีความรู้ด้าน KPI และเครื่องมือในการบริหารทรัพยากรบุคคล
-สามารถเป็นวิทยากรในการฝึกอบรมได้