HR Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล) ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 16,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- รับผิดชอบกระบวนการในการ Recruitment ทั้งด้านคุณภาพและปริมาณ ให้เป็นไปตามใบร้องขอรับอัตรากำลังคน และดำเนินการคัดเลือกบุคลากรที่เข้าทำงานให้ตรงตำมมาตรฐาน Job Description ที่กำหนด
- มีส่วนร่วมในการทำ Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครผ่านการนำเสนอ Culture องค์กร หรือสวัสดิการที่น่าสนใจ
- วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร
- ตรวจสอบรายละเอียดในประกาศรับสมัครงานก่อนลงประกาศในช่องทางต่าง ๆ และใช้สำหรับการคัดกรองเรซูเม่
- ลงประกาศรับสมัครงานบนช่องทางต่างๆ ให้เหมาะสมกับแหล่งของผู้สมัคร เช่น JobThai JobTopGun Facebook เป็นต้น
- คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น โดยสัมภาษณ์งานผู้สมัครผ่านทาง Calling Interview และบันทึกผลลงระบบ
- นัดหมายสัมภาษณ์งาน
- ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง
- แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน
- ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน ดูแลพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน และพาไปให้ถึงฝั่งการเป็นพนักงานประจำ
- ทำ Exit Interview อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยพัฒนาองค์กรได้ในอนาคต

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- ปริญญาตรี ขี้นไป ทุกสาขา
- มีประสบการณ์การทำงานตำแหน่งทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะด้าน Recruitment จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่งงาน
- มีความรู้ความแม่นยำในกฎขององค์กร และกฎหมายแรงงาน
- มีความรู้เรื่องกระบวนการสรรหา
- มีความสามารถในการสัมภาษณ์ Candidate
- มีทักษะในการต่อรอง และการประสานงานทั้งภายใน-นอกองค์กรได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

- ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ (8.00 - 17.00 น.) *ยกเว้น Retail Sale
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- Outing ท่องเที่ยวประจำปี เมื่อยอดขายถึงเป้าหมาย
- หากยอดขายรวมต่อเดือนถึงเป้าที่กำหนด แจก Incentive พนักงานทุกคนในบริษัท
- มีการประเมินผลการทำงานทุกไตรมาสเพิ่มโอกาสในการปรับฐานเงินเดือน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ AIA
- ซื้อสินค้าในราคาส่วนลดพนักงานถึง 60%
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- การปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- เงินค่าช่วยเหลือเนื่องในโอกาสต่างๆ
- ค่า Incentive และ คอมมิสชั่นการขายสูง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันเบิกตามจริง
- โทรศัพท์มือถือ และ Laptop ที่ใช้ในการทำงาน
- ค่าเบี้ยขยัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 097-918-3565