ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
26 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
1,642

เกี่ยวกับเรา

บริษัทฯ ตัวแทนจำหน่ายโทรศัพท์มือถือยี่ห้อ OPPO มีฐานการผลิตตั้งอยู่ที่ต่างประเทศ มีผู้จดทะเบียนการค้าอีกกว่า 140 ประเทศทั่วโลก โดยเริ่มก่อตั้งธุรกิจในประเทศไทยเมื่อปี 2552 กำลังเปิดรับสมัครผู้ที่ต้องการความก้าวหน้า ชอบงานท้าทายความสามารถเพื่อร่วมเติบโตไปพร้อมกับบริษัท ปฏิบัติงานประจำกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อรองรับการขยายกิจการมากกว่า 1,000 สาขา ทั่วประเทศ ก้าวสู่การเป็นบริษัทมหาชน ไปพร้อมกัน มีเงินเดือนประจำทุกตำแหน่งและค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน พร้อมสวัสดิการต่าง ๆ

ขณะนี้ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย ได้เปิดสาขาครบ 250 สาขา เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แต่ยังคงไม่พอกับความต้องการของผู้บริโภค ทางบริษัทฯ OPPO ประเทศไทย จึงมีนโยบาย เพิ่มอีก 750 สาขาทั่วประเทศไทย และยังคงต้องการบุคลากร (ทั้ง PC และ OFFICE )ที่มีคุณภาพ พร้อมปฏิบัติงานได้ทันที อีกกว่า 70 ตำแหน่ง ทั่วทั้งกรุงเทพและต่างจังหวัด เพื่อพร้อมรับการเติบโตของบริษัทอย่างรวดเร็วในอนาคต

สำหรับฝ่ายขาย(PC)

สถานที่ทำงาน : มีทุกเขตพื้นที่ในกรุงเทพ มีทุกภาคของต่างจังหวัด เลือกสถานที่ทำงานใกล้ที่พักได้ ไม่ต้องเดินทางไกล บริษัทฯ ได้ปรับค่าแรงขั้นต่ำ 9,000 บาทต่อเดือน เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์แล้ว ทางบริษัทฯ จะมีการฝึกอบรม และสอนวิธีการนำเสนอผลิตภัณฑ์ของโทรศัพท์มือถือยี่ห้อ OPPO อย่างละเอียด ก่อนลงพื้นที่ขายจริง พร้อมมีพี่เลี้ยงคอยสอนงาน

Recruitment Specialist

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Create and publish job ads
- Network with potential hires through professional groups on social media and during events
- Collaborate with hiring manager to set qualification criteria for future employees
- Screen resumes and job applications
- Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
- Interview candidates in-person
- Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire
- Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys
- Host and participate in job fairs
- Follow up with candidates throughout the hiring process
- Maintain a database of potential candidates for future job openings

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. Proven experience as a Recruitment Specialist, Recruiter or similar role
2. Knowledge of sourcing techniques on social media
3. Familiarity with applicant tracking systems
4. Strong interpersonal skills
5. Good written and verbal communications skills
6. Team spirit
7. Good English or Chinese speaking

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- เงินโบนัส Bonus ประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินรางวัลเบี้ยขยันประจำเดือน
- ส่วนลดซื้อสินค้า Smartphone/IoT สูงสุด 50 %
- ส่วนลดอาหาร
- เบี้ยเลี้ยง (ออกต่างจังหวัด)
- ค่าเดินทาง (ออกต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ
-------------------------------
- เงินช่วยเหลือ กรณีงานมงคล และไม่มงคลต่างๆ งานแต่ง, งานบวช, คลอดบุตร, งานฌาปนกิจศพ
- โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรม Outing ของบริษัท
- เสื้อ Uniform ทุกตำแหน่งงาน
- ฟรีคอร์สฝึกอบรม
- สวัสดิการกู้ยืม
- ประกันอุบัติเหตุ
- กองทุนฌาปนกิจศพ
--------------------------------
- ฟรีวีซ่าทำงาน (สำหรับชาวต่างชาติ)
- ฟรีตั๋วเครื่องบินลากลับประเทศ (สำหรับชาวต่างชาติ)
- ฟรีวันลากลับประเทศมากกว่า 10 วัน (สำหรับชาวต่างชาติ)