HR Supervisor & ER Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : 08.00-17.45

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
2.บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคุคล (Human Resource Management)
3.ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development)
4.ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
5.ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
6.เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
7.บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้
8.สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
9.บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคคลากร
10. การควบคุม facility / งาน CSR ภายใน ภายนอก
11. งานด้านระบบ ISO9001 , GMP ,BRC , ISO14001,ISO45001 ( หากมีประสบการณ์ด้านใดด้านนึง จะพิจารณาเป็นพิเศษ )

------------------------------

Training Officer
1. งาน Document Training ทั้งหมด
2. ประสานงานการจัดอบรมภายใน ภายนอก
3. ยื่นเอกสารกรมพัฒนาฯ
4. ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ / VDO


** ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่,Growth mindset,มีความสามารถด้านเทคโนโลยี,Positive thinking,เกรดเฉลี่ย 2.80 ขึ้นไป

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณปรียานุช / คุณนิภาพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0922623209