HR

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 07:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- จัดทำเอกสาร หรือหนังสือที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้างงาน หนังสือรับเข้าทำงาน สัญญาจ้างชั่วครา สัญญาจ้างต่อเกษียณอายุ เป็นต้น
- ให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับกฎหมาย กฏ ระเบียบ ขั้นตอน และแนวทางปฏิบัติต่างๆ
- ดูแลเรื่องการปฏิบัติของพนักงานให้ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน การรักษาวินัย การลงโทษทางวินัย เช่น การเลิกจ้าง
- ให้คำปรึกษาแนะนำแก่หัวหน้างานในการดำเนินการทางวินัย การตรวจสอบ ปัญหารการขัดแย้งต่างๆ ระหว่างบุคคล
วางแผนการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับงบประมาณและนโยบายของบริษัท
- จัดเตรียมประกาศและรายงาน เพื่อสื่อสารข้อมูลในด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบต่างๆ ให้กับพนักงาน
เข้าร่วมประชุมเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างคณะกรรมการสวัสดิการและฝ่ายอื่นๆ
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และกิจกรรมสำหรับพนักงาน รวมถึงโครงการต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้กฎหมายแรงงาน
- มีความละเอียด รอบคอบ สามารถเก็บความลับได้ดี
- สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกฎดันและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- ความสามารถในการสื่อสารและประสานงาน
- มีทักษะในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปจัดทำสื่อ/โปสเตอร์/วีดีโอ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี

สวัสดิการ