Content Creator

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตประเวศ,เขตมีนบุรี,เขตลาดพร้าว,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Create content ของบริษัทฯ ในช่องทางต่างๆ ดังนี้ a. FACEBOOK b. WEB c. ART WORK MEDIA OFFLINE (โบชัวร์ , เอกสาร)
เป็นผู้บริหารกิจกรรม Training คอร์สต่างๆ ที่จะจัดเพื่อหารายได้ Preview course
เขียนคู่มือฝึกอบรมในด้าน Franchise Operation Manual ของลูกค้า
ฯลฯ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีความเข้าใจการทำ Content ในช่องทาง Social media ต่างๆ
วางแผนและนำเสนอแผนแนวทางการสร้างสรรค์ Content ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทาง ในรูปแบบต่างๆ ร่วมกับทีมได้
ดูแลคุณภาพของ Content ในด้านความถูกต้อง ความน่าสนใจ ส่งงานตรงต่อเวลา และพัฒนาไอเดียอยู่เสมอ
สามารถปรับวิธรการเขียนภาษาได้ตามต้องการของลูกค้า
หาข้อมูล วิเคราะห์ รวบรวมข้อมูลได้ดี และนำมาทำ Content ได้
ประสานงานกับทีมกราฟิกในการจัดทำสื่อต่างๆให้ได้งานตรงตามเวลาที่กำหนด
สามารถคิด หรือเขียน Caption และข้อความโฆษณาทั้งแบบสั้นกระชับ และรูปแบบยาวสำหรับบทความได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการอื่นๆ เช่น
1. จัดฝึกอบรมทีมงาน เรียนรู้คอร์สสัมมนา-ออนไลน์ ในเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ มีวงเงินให้ ปีละ 4,000 บาท โดยขออนุมัติจากหัวหน้างาน
2. ส่งเสริมการออกกำลังกายของทีมงานโดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายการเช่าคอร์ทแบดมินตันทวิมุข หรือ บริการ ฟิตเนส (ไม่รวมค่าเครื่องดื่ม และอาหาร) พนักงานสามารถเบิกค่าใช้จ่ายได้ไม่เกิน 200 บาทต่อครั้ง จำนวน 12 ครั้ง/ปี*
3. การจ่ายเบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติหน้าที่ นอกสถานที่
 กรณีออกบูธในเขต กทม.และตจว.เบี้ยเลี้ยงวันละ 300 บาทต่อวัน
 ประชุมนอกสถานที่ ตจว. 300 บาทต่อวัน (ไม่รวมพื้นที่จังหวัด ดังนี้ นนทบุรี, ปทุมธานี, อยุธยา, สมุทรสาคร, สมุทรปราการ, สมุทรสงคราม, ฉะเชิงเทรา )
4. เบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลนอกเหนือประกันสังคม รวมคลินิก หรือการรักษาผ่านแอฟออนไลน์กรณีเจ็บป่วยเท่านั้น (ยกเว้นการรักษาเพื่อความสวยงาม) ดังนี้
กรณี OPD
 พนักงาน อายุงานไม่ถึง 2 ปี ใช้สิทธิ์ได้ 3,000 บาทต่อปี
 พนักงาน อายุงาน 2-5 ปี ใช้สิทธิ์ได้ 5,000 บาทต่อปี
 พนักงาน อายุงาน 5 ปีขึ้นไป ใช้สิทธิ์ได้ 8,000 บาทต่อปี
ทั้งนี้ค่ารักษาพยาบาล OPD นอกจากพนักงานแล้วยังสามารถครอบคลุมการใช้สิทธิ์ไปถึง บิดา มารดา คู่สมรสและบุตรได้ตามวงเงินข้างต้น
กรณี IPD การพักรักษาผู้ป่วย (IPD) ตามสถานพยาบาลที่มีประกันสังคม บริษัทฯ สนับสนุนค่าห้องพักพิเศษได้ไม่เกิน 5 คืนต่อครั้ง และปีละไม่เกิน 30 วัน โดยจ่ายสมทบครึ่งหนึ่งแต่ไม่เกินวงเงิน 900 บาทต่อคืน
5. เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการนวด-สปา เพื่อการบำบัดผ่อนคลายใช้สิทธิ์ได้ไม่เกิน 300 บาทต่อครั้ง จำนวน 6 ครั้ง/ปี**
6. ทางบริษัทฯ บริการเครื่องดื่ม น้ำอัดลม ขนม และบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป ให้ทีมงานได้ทานกันตามอัธยาศัย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศิริเพ็ญ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-925-6991

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM