ฝ่ายบุคคล HR, HRMหรือHRD

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ลำลูกกา,ธัญบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ทำงานและประชุม 1 เสาร์ของทุกเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1 การวัดผลและประเมินผล พนักงาน
2 การพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน เพื่อพัฒนาให้เป็นหัวหน้างาน หรือผู้บริหารระดับต้นต่อไป
3 รับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้าง จัดเตรียมเอกสารจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงาน
4 งานคำนวนเงินเดือน สวัสดิการและค่าจ้าง
5 สามารถทำงานด้านรายงานได้อย่างดี / สรุป ขาด-ลา-มาสาย ผลตอบแทนต่างๆ
6 ตรวจเช็คและควบคุม การทำ OT
7 จัดทำเอกสารประกันสังคม และ ภงด.
รับผิดชอบดูแลให้พนักงานทำตามกฎระเบียบของบริษัท
9 ทำรายงานสรุปผลการทำงาน
10 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. เพศหญิง
2. อายุไม่เกิน 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัยากรบุคคลหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคล และการจัดการ อย่างน้อย 1-2.ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. "สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint และ Internet
และมีความพร้อมที่จะเรียนรู้ในโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง"
6. มีความสามารถ และความชำนาญในการจัดฝึกอบรมพนักงาน
7. มีทักษะความชำนาญในกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
8. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และมีวินัยในการทำงาน
9. มีควาคล่องตัว และปรับตัวในการการทำงานร่วมกับผู้อื่น และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
10. มีความกล้าหาญที่จะปรับปรุง เปลี่ยนแปลง หรือสนับสนุนความคิดใหม่ๆ เพื่อให้พนักงานมีทัศนคติที่ถูกต้องเหมาะสม
11. สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรคและส่งผลต่อการทำงาน

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1 ประกันสังคม
2 ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
3 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
4 ค่าทำงานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า ใช้เกณฑ์คุณภาพและจำนวนงานมาพิจารณาร่วม)
5 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 250-400 บาท (บางตำแหน่ง)
6 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ
7 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง)
8 เสื้อยูนิฟอร์ม
9 วันหยุดตามประเพณี
10 ลาพักร้อนตามอายุงาน
11 ลากิจ
12 ลาป่วย
13 พนักงานสามารถนำเสนอผลงานเพื่อปรับตำแหน่งและเงินเดือนประจำปีได้
14 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
15 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท)
16 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
17 ตรวจสุขภาพประจำปี
18 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
19 เงินโบนัสตามผลงาน
20 ค่าตอบแทนพิเศษ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094 515 2493

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM