เกี่ยวกับเรา

แฟร์ดี โบรกเกอร์ ประกันภัย เป็นโบรกเกอร์ประกันภัยที่แฟร์ที่สุดกับตัวแทน ตอนนี้เรากำลังมองหาพนักงานเข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทสตาร์ทอัพด้านประกันภัยที่กำลังโตเร็วที่สุดในตอนนี้! มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งไปกับเรากันครับ



- บรรยากาศในการทำงานเป็นกันเอง เป็นแหล่งรวมคนรุ่นใหม่!



- ทำงานกับบริษัทด้านเทคโนโลยีที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว และมีโอกาสเติบโตในสายอาชีพสูง


Talent Acquisition Associate - เจ้าหน้าที่สรรหา Hybrid working (MRT Samyan)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา,เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Job description

Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels, planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events.



Key roles and responsibilities

● Support recruitment methods and techniques for attracting and sourcing candidates i.e. direct search, mass recruitment, social media, networking and, etc.

● Execute, drive, and perform end-to-end recruitment processes and activities in alignment with HR strategy and business plan, from job posting to onboarding.

● Coordinate with People Ops. Lead to identify staffing needs and determine selection criteria

● Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews

● Browsing social networking sites like LinkedIn for suitable job profiles with required skill

● Communicating by phone, email, and in person with job candidates to figure out things like availability and hiring timelines

● Prepare shortlist candidates to propose hiring manager and arrange interviews

● Perform other related duties as assigned and implementation of projects as planned

● Initiate project to improve hiring process and on-boarding employee experience

● Support the People Ops. team in other Ad-hoc activities as needed

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

● Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
● At least 2-5 year experience in talent acquisition, recruitment, or HR is a must.
● Strong communication skills, both written and verbal.
● Proficient in using social media and online job search platforms.
● Excellent organizational skills and attention to detail.
● Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines.
● High level of confidentiality and professionalism.
● Strong interpersonal skills and a customer-oriented approach.

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทำงานที่บ้าน
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ● Group health insurance (IPD and OPD)
    ● Dental annual coverage
    ● Annual leave
    ● Hybrid working
    ● Public holiday (Follow Bank of Thailand)

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : อิ๋ว

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0653535519

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    ธวัลภัสร์ นพโพธิพงศ์

    แฟร์ดี โบรกเกอร์ ประกันภัย จำกัด

    660/1605 อาคารชุดไอดีโอ คิว จุฬา-สามย่าน ชั้นที่ 3 ถนนพระราม 4 แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ช่องนนทรี

    • สามย่าน

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top