เกี่ยวกับเรา
แฟร์ดี โบรกเกอร์ ประกันภัย เป็นโบรกเกอร์ประกันภัยที่แฟร์ที่สุดกับตัวแทน ตอนนี้เรากำลังมองหาพนักงานเข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทสตาร์ทอัพด้านประกันภัยที่กำลังโตเร็วที่สุดในตอนนี้! มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งไปกับเรากันครับ
- บรรยากาศในการทำงานเป็นกันเอง เป็นแหล่งรวมคนรุ่นใหม่!
- ทำงานกับบริษัทด้านเทคโนโลยีที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว และมีโอกาสเติบโตในสายอาชีพสูง
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา,เขตบางรัก)
เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
Job description
Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels, planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events.
Key roles and responsibilities
● Support recruitment methods and techniques for attracting and sourcing candidates i.e. direct search, mass recruitment, social media, networking and, etc.
● Execute, drive, and perform end-to-end recruitment processes and activities in alignment with HR strategy and business plan, from job posting to onboarding.
● Coordinate with People Ops. Lead to identify staffing needs and determine selection criteria
● Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
● Browsing social networking sites like LinkedIn for suitable job profiles with required skill
● Communicating by phone, email, and in person with job candidates to figure out things like availability and hiring timelines
● Prepare shortlist candidates to propose hiring manager and arrange interviews
● Perform other related duties as assigned and implementation of projects as planned
● Initiate project to improve hiring process and on-boarding employee experience
● Support the People Ops. team in other Ad-hoc activities as needed
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 25 - 30
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5
อื่นๆ : ต้องมีคะแนน TOEIC
คุณสมบัติเพิ่มเติม
● Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
● At least 2-5 year experience in talent acquisition, recruitment, or HR is a must.
● Strong communication skills, both written and verbal.
● Proficient in using social media and online job search platforms.
● Excellent organizational skills and attention to detail.
● Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines.
● High level of confidentiality and professionalism.
● Strong interpersonal skills and a customer-oriented approach.
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
● Group health insurance (IPD and OPD)
● Dental annual coverage
● Annual leave
● Hybrid working
● Public holiday (Follow Bank of Thailand)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : อิ๋ว
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0653535519
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
ธวัลภัสร์ นพโพธิพงศ์
แฟร์ดี โบรกเกอร์ ประกันภัย จำกัด
660/1605 อาคารชุดไอดีโอ คิว จุฬา-สามย่าน ชั้นที่ 3 ถนนพระราม 4 แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด