ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารการตลาด (Marketing Manager)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 45,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Communication Strategy : พัฒนาและขับเคลื่อนกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรและแบรนด์โดยรวม
2. Public Relations : จัดการความสัมพันธ์กับสื่อต่างๆ
- เขียน Script การ Inverview ให้ผู้บริหาร
- เขียน Script PR Event หรือ Campaign
3. Brand and Advertising :
- สร้างการรับรู้ของแบรนด์ให้กับลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
- เข้าใจ Trends ในปัจจุบัน เพื่อจัดกิจกรรมให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
4. Digital and Social Media:
- วางแผน และสร้าง Social Content สำหรับการโปรโมทสินค้าบนสื่อออนไลน์ต่างๆ เพื่อเพิ่มยอด Engagement และ Visibility
5. KOL and Influencer Management : สามารถดูแล KOL และ Influencer ของแบรนด์ได้
6. Budget Management : จัดการงบประมาณการสื่อสารได้
7. วางแผนการตลาดของบริษัท
8. บริหารงานต่างๆ เช่น CSR,Events,Feirs ของแบรนด์
9. วิเคราะห์ Trend ของการตลาด
10. จัดทำ Campaign + Promotion
11. ดูแลงาน PR ของบริษัท และประสานงานกับฝ่ายกราฟิก
12. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าในธุรกิจ E-Commerce , Digital Marketing
- มีทักษะการทำงานเป็นทีม
- Leadership Skill
- ใจเย็น สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

- สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (ตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
- วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช่จ้ายเอง)
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
- เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
- เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 3 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป 50%
- โบนัส (ตามผลงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
- รางวัลพิเศษอายุงาน
- เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม FWD (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม บางตำแหน่ง เมื่อผ่านทดลองงาน
- สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
- กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
- จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
- จัดอบรมภายใน (In-house training)