เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : 14,000 - 18,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ปัจจุบัน HR มี 4 คน
#รับเพิ่มอีก 1 อัตรา = 5 คน ในทีม
**เน้นงานธุรการประสานงาน / งานอาคารสถานที่ 70%
อีก 30% (งานสรรหา เงินเดือน สวัสดิการ ฝึกอบรม กิจกรรม)
JD
1. สามารถทำงานยืดหยุ่นทำงานครบทุกส่วนของงาน HR ระดับพื้นฐานได้ ในบางครั้ง (สรรหา เงินเดือน สวัสดิการ ฝึกอบรม กิจกรรม)
2. บันทึกรายงานการประชุม
3. ประสานงานด้านกิจกรรมภายใน, งานเลี้ยงสังสรรค์, CSR, ISO และ 5 ส
4. จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และนำเสนอ (Presentations) ตามที่ได้รับมอบหมาย / การประชาสัมพันธ์ข้อมูลให้แก่พนักงาน
5. ดูแลความเรียบร้อย สำรวจความสะอาดอาคารสถานที่ และควบคุมตรวจสอบการทำงานของแม่บ้าน
6. ดูแล ตรวจสอบความเรียบร้อย การทำงานของแม่บ้าน
7. ตรวจสอบข้อมูลเวลาของแม่บ้าน ก่อนทำจ่ายให้กับบริษัทแม่บ้าน (วางบิล 5-6 จ่ายสิ้นเดือนถัดไป)
8. สำรวจอุปกรณ์แม่บ้านและทำการสั่งซื้อ เช่น กระดาษทิชชู, เจลปรับอากาศ, ถุงขยะ , เจลล้างมือ
9. จัดหา/เปรียบเทียบราคา ใบเสนอราคา สำหรับการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานภายในแผนก
10. ดูแล เบิก-จ่าย Stock ยาและอุปกรณ์ปฐมพยาบาลฯ (สนญ+สาขา)
11. สำรวจ ขอใบเสนอราคา และทำการสั่งซื้อยาและอุปกรณ์ ให้ สนญ.+จัดส่งให้สาขา
12. ดูแล จัดเก็บ โทรศัพท์ของบริษัท และอัพเดตทะเบียนเบอร์มือถือ/เบอร์ภายในของบริษัท ให้เป็นปัจจุบัน
13. ดูแลเงินสดย่อย เคลียร์บิลตามรอบ / แผนกขนส่ง กรณี เบิกเงินสดค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน อื่นๆ
14. สรุปเบิก-ทำจ่าย อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน รอบเบิกวันที่ 1 และ 15 ของเดือน
15. ตรวจสอบ/ตัด Stock อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน และขอใบเสนอราคาเพื่อสั่งซื้อ
16. ทำจ่าย+เปิดใบสำคัญจ่าย / ค่าน้ำ-ค่าไฟ และค่าอุปโภคบริโภคอื่นๆ ของบริษัท
17. ทำจ่าย+เปิดใบสำคัญจ่าย /ค่าโทรศัพท์ ของบริษัท
18. ทำจ่าย+เปิดใบสำคัญจ่าย /รปภ. Sup, แม่บ้าน Sup
19. สรุปบิลค่าน้ำ-ค่าไฟ อพาร์ทเม้นท์บริษัท
20. งานประสานงานอื่นๆ ภายในแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 21 - 24

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (มีพี่ๆ สอนงาน)
- ชอบการพูดคุย สื่อสารกับผู้อื่น และมีทัศนคติดชที่ดีต่องาน และองค์กร
- เป็นคนเรียนรู้ไว และมีการพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
- มีความรับผิดชอบ หากงานด่วนไม่เสร็จ ต้องสามารถเคลียงานให้จบภายในวัน
- มีความสามารถในการประสานงาน
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

- สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (ตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
- ลากิจ 6 วัน/ปี
- ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
- วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช่จ้ายเอง)
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
- เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
- เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 3 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป 50%
- โบนัส (ตามผลงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
- รางวัลพิเศษอายุงาน
- เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม FWD (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม บางตำแหน่ง เมื่อผ่านทดลองงาน
- สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
- กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
- จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
- จัดอบรมภายใน (In-house training)