ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

บริษัท เจเนซีส เฟอร์ทิลีตี เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
30 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
1,474

เกี่ยวกับเรา

ปัจจุบัน GFC ได้ขึ้นระบบเป็นบริษัทมหาชน ภายใต้ชื่อ บริษัท เจเนซีส เฟอร์ทิลีตี เซ็นเตอร์ จำกัด(มหาชน) และมีการขยายโครงสร้างเพื่อรองรับธุรกิจที่เติบโตอย่างต่อเนื่องขององค์กร โดยมองหาบุคลากรที่มีคุณภาพ เข้ามาร่วมงานกับบริษัท

หากท่านเป็นคนรุ่นใหม่ มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน มีความขยันอดทน ต้องการความก้าวหน้าในสายอาชีพ เรายินดีต้อนรับท่านเข้าร่วมงานกับบริษัทของเรา

Genesis Fertility Center หรือ GFC คือศูนย์รวมบริการทางการแพทย์สำหรับมีบุตรยากแบบครบวงจร ก่อตั้งโดย รศ.นพ.พิทักษ์ เลาห์เกริกเกียรติ อาจารย์แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ร่วมกับทีมแพทย์และบุคลากรชั้นนำ ที่มีจุดมุ่งหมายร่วมกันในการเติมเต็มความฝันของทุกครอบครัว เจตนารมณ์ดังกล่าว ขับเคลื่อนให้ GFC ออกแบบและพัฒนาบริการอย่างเข้าใจ รู้จริง และใส่ใจในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การตรวจหาสาเหตุของการมีบุตรยาก ด้วยวิธีการที่หลากหลาย เฉพาะเจาะจงและเหมาะสมสำหรับรายบุคคล เพื่อให้ได้ผลที่เที่ยงตรงที่สุด ก่อนดำเนินการรักษาอย่างรัดกุม ละเอียด ใส่ใจทุกขั้นตอน นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ทุกคนของ GFC ยังพร้อมให้คำปรึกษาทั้งด้านความพร้อมของร่างกายและจิตใจ เพื่อเพิ่มโอกาสสำเร็จในการมีบุตรมากที่สุด

ทุกขั้นตอนโปร่งใส ได้มาตรฐาน มีการรายงานผลอย่างใกล้ชิด ให้คนไข้กับทีมผู้รักษารับรู้และเข้าใจขั้นตอนต่างๆ ตรงกัน อบอุ่นด้วยทีมพยาบาลและเจ้าหน้าที่ที่เป็นกันเอง ทีมนักวิทยาศาสตร์ที่มีความเชี่ยวชาญ ความละเอียดอ่อนและประสบการณ์สูงในการเลี้ยงดูตัวอ่อนอย่างมีประสิทธิภาพ อุ่นใจด้วยการประเมินค่าใช้จ่ายเบื้องต้นสำหรับคนไข้แต่ละราย เพราะเราเข้าใจทุกความกังวลของครอบครัวและให้ความสำคัญกับความสำเร็จของคนไข้เป็นอันดับแรก

ด้วยนวัตกรรมที่ล้ำหน้าและความเชี่ยวชาญที่ผสานความใส่ใจของทีมแพทย์และบุคลากร ทำให้ GFC โดดเด่นเป็นศูนย์เฉพาะทางด้านการรักษาภาวะมีบุตรยากที่ครบวงจร ด้วยเทคโนโลยีช่วยการเจริญพันธุ์ที่ทันสมัยแห่งหนึ่งของประเทศไทย

HRD Office

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 21,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สร้างกลยุทธ์และนโยบายการปฏิบัติงานของบริษัทฯ
- วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้ตรงกับวัตถุประสงค์และยุทธศาสตร์ทางธุรกิจของบริษัท
- ร่วมกับทีม HR และหน่วยงานอื่นๆ เพื่อวางแผนและสร้างนโยบายที่สนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการเรียนรู้ในองค์กร
- กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของพนักงานบริษัทฯ
- จัดการและดูแลโปรแกรมการอบรมและการพัฒนาทักษะในองค์กร
- ติดตามและประเมินผลการอบรมเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของโปรแกรม
การจัดการทั่วไป
- รับผิดชอบในการจัดการและดำเนินการต่างๆ เกี่ยวกับการอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- จัดทำรายงานและประเมินผลการอบรมเพื่อปรับปรุงและพัฒนาโปรแกรมให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
- ร่วมงานกับทีม HR และบริษัทอื่นๆ เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการการอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- สนับสนุนในการสร้างและรับรู้วัฒนธรรมองค์กร การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างทักษะและความรู้ในองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารทรัพยากรมนุษย์ จดการธุรกิจ หรือความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์
- มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
- ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการการพัฒนาบุคลากรและการอบรมในองค์กร
- มีทักษะในการวางแผน ดำเนินการ และประเมินโปรแกรมการอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- สามารถสื่อสารและประสานงานได้เป็นอย่างดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและเครื่องมือสื่อสารในการสนับสนุนการอบรม
- มีความกระตือรือร้นในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการการอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- มีทักษะในการจัดการโครงการและการวางแผนงาน

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- Incentive รายเดือน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- OT
- ฝึกอบรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนิว