ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
เวชสำอางชั้นนำระดับโลก ยอดขายอันดับ 1 ในสเปนและยุโรป มีชื่อเสียงยาวนานมากกว่า 45 ปี เป็นที่รู้จักและยอมรับทั่วโลก มีทีมแพทย์ผิวหนัง ทีมวิจัยที่เชี่ยวชาญ Nasa Scientist ร่วมคิดค้น นวัตกรรมเพื่อการป้องกัน แก้ไข ซ่อมแซม ปัญหาผิวต่างๆ โดยเฉพาะผิวที่ถูกทำลายจากแสงแดด Photoaging เพราะผิวของคุณคือความหลงใหลของเรา
ตำแหน่ง Marketing Manager
รายละเอียดงาน
-วิเคราะห์และวางแผนการตลาดให้บรรจุเป้าหมายของบริษัทที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-กำหนด Branding เชิงการสื่อสารและภาพลักษณ์ที่เหมาะสม
-วางแผน Campaign เกี่ยวกับ product เพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
-ประสานงานกับเอเจนซี่ Agency
-ค้นหาและวิเคราะห์ KOLs และ Influencers ได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนกลยุทธ์ของแบรนด์
-ติดตามความเคลือนไหวของยอดขายและกิจกรรมการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำเสนอในการพัฒนาให้กับองค์การ
-การวิจัยตลาด เก็บข้อมูลตลาดเพื่อใช้ในการตัดสินใจในอนาคต
-วางแผนกลยุทธทางการตลาดประจาไตรมาตร และ ปี
-มีความรู้ ความเข้าใจ ในแนวทางการใช้สื่อทางการตลาดทั้ง Online & Offline
-สามารถรับผิดชอบงานที่เกี่ยวกับการตลาดที่มอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติอื่น
-สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
-มีความสามารถในการฟัง พูด ภาษาอังกฤษได้
-สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
-มีความสนใจเกี่ยวกับเครื่องสำอาง สุขภาพ และพร้อมที่จะเรียนรู้
-วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับกลุ่มโมเดิร์นเทรดให้สอดคล้องกับงานกิจกรรมการตลาดต่างๆ
-ทำคอนเทนต์ด้านความงาม ผิวพรรณ
คุณสมบัติผู้สมัครงาน
-จบสายการตลาด หรือ MBA
-มีประสบการณ์ด้านการตลาดมากกว่า 3 ปี
-มีความรู้ความเข้าใจ โครงสร้างทางการวางกลยุทธ์เชิงธุรกิจและการตลาดเป็นอย่างดี
-ฐานเงินเดือน30,000+ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับสุขภาพ เครื่องสำอางจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สินค้าและบริการ
เวชสำอางชั้นนำระดับโลก ยอดขายอันดับ 1 ในสเปนและยุโรป มีชื่อเสียงยาวนานมากกว่า 45 ปี เป็นที่รู้จักและยอมรับทั่วโลก มีทีมแพทย์ผิวหนัง ทีมวิจัยที่เชี่ยวชาญ Nasa Scientist ร่วมคิดค้น นวัตกรรมเพื่อการป้องกัน แก้ไข ซ่อมแซม ปัญหาผิวต่างๆ โดยเฉพาะผิวที่ถูกทำลายจากแสงแดด Photoaging เพราะผิวของคุณคือความหลงใหลของเรา
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย,เขตประเวศ,เขตพระโขนง,เขตสวนหลวง)
เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment) สรรหาพนักงานให้มีคุณสมบัติที่สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื่องต้น พร้อมกรองผู้สมัครที่เหมาะสมเพื่อเข้าสู่ขั้นตอนสัมภาษณ์ แจ้งผลและยื่นข้อเสนอจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงานและติดตามประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงาน พร้อมพัฒนาบุคลากรให้เก่งมีความสามารถ รักษาคนเก่งไว้ในองค์กร เพื่อรักษาประสิทธิภาพขององค์กร ลดอัตราสูญเสียบุคลากรที่มีความรู้และประสบการณ์ 2. การบริหารบุคคล (HR planning) วางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การไว้ล่วงหน้าได้อย่างเหมาะสม กำหนดคุณสมบัติของบุคคลและระดับความสามารถ ควบคุมจำนวนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนินงานขององค์การเพื่อจะใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด 3. งานเอกสารเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration) จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน ประวัติการทำงาน ข้อมูลคุณวุฒิ ข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการขาดงาน ข้อมูลการทดสอบการสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน ข้อมูลร้องทุกข์ ข้อมูลวิเคราะห์ปัญหางาน และข้อมูลสำรวจทัศนคติในการทำงาน รวมถึงระบบบริการงานบุคคล การติดตามวัดประเมินผลในระบบ และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เป็นต้น 4. งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management) วางแผนด้าน Performance Management (KPI) ที่สอดคล้องกับลักษณะงานสาขาต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัท 5. งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development) วางระบบพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น ให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท ผ่านวิธีต่างๆ เช่น ฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติการ ศึกษาดูงาน การสอนงาน (Job Instruction) การสอนแนะ (Coaching) การให้คำปรึกษา (Counselling) การมอบหมายหน้าที่ให้ทำเป็นครั้งคราว (Job Assignment) การให้รักษาการแทน (Acting) การโยกย้ายสับเปลี่ยนหน้าที่การงานเพื่อให้โอกาสศึกษางานที่แปลกใหม่ หรือการได้มีโอกาสศึกษาหาความรู้ และประสบการณ์จากหน่วยงานอื่น (Job Rotation) เป็นต้น 6. ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน มีความเข้าใจกฏหมายแรงงาน จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานขณะปฏิบัติงานอยู่ในองค์กร สอบสวนการกระทำความผิดและลงโทษพนักงาน เจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน รับและตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของพนักงาน 7. งานเอกสารอื่นๆ เพิ่มเติม - ทำบิล วางบิล ออกเอกสารใบแจ้งหนี้ ออกใบกำกับภาษีเบื่องต้นได้ - ทำงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บัญชาการ
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 30 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป - ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป - สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปได้ Word Excel - มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี - ซื่อสัตย์, ยุติธรรม และมนุษย์สัมพันธ์ดี
สวัสดิการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ณัฐจิระ
เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-746-4325
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ณัฐจิระ
ห้างหุ้นส่วนจำกัด แฮค แล็บ
1044/21 ซ.สุขุมวิท 101 แขวงบางจาก เขตพระโขนง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิตอยู่สุขุมวิท 89 เข้าซอยมา300เมตร (ถ้าเดินทางโดยBTS ลงสถานีอ่อนนุช/บางจาก)
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด