ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
29 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
102

เกี่ยวกับเรา

บริษัท รวมกิจอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (RK) คือ Top3 ผู้จัดจำหน่ายท่อเหล็กชั้นนำของประเทศไทย เราจัดหาและสต็อกสินค้ามากกว่า 10,000 รายการเพื่อใช้ในการก่อสร้างงานระบบ (M&E) ครอบคลุมทั้ง ระบบสุขาภิบาล, ระบบไฟฟ้า, ระบบดับเพลิง,และ ระบบปรับอากาศ

สินค้าจากรวมกิจฯ เป็นที่ยอมรับและใช้งานในโครงการขนาดใหญ่มากมาย อาทิเช่น The One Bangkok, EM District, และ QNSCC เราทำงานกับพันธมิตรผู้รับเหมาชั้นนำมากกว่า1,000 บริษัท

การก่อสร้างงานระบบ (M&E) ที่ดีมีส่วนอย่างมากในการสร้างอาคารสีเขียว (Green building) รวมกิจฯ เป็นพันธมิตรหลักของ Armacell ประเทศไทย ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในเรื่องของวัสดุโฟมและยางที่มีเทคโนโลยีที่ช่วยให้งานอาคารสามารถประหยัดพลังงาน (Energy Efficiency) ลดมลภาวะทั้งทางความร้อน เสียง และการสั่นสะเทือน ซึ่งส่งผลต่อความความยั่งยืน (Sustaibility) ในการก่อสร้างอาคาร

รวมกิจฯ มีเป้าหมายต้องการเป็นผู้สนับสนุนและผลักดันให้เกิดการก่อสร้างอาคารสีเขียวมากยิ่งขึ้น ปัจจุบันเรากำลังเปิดรับทีมงานรุ่นใหม่เพื่อมาทำงานในทีมดิจิตอลทรานส์ฟอร์มเมชั่น (Digital Transformation Team) ซึ่งทำงานร่วมกับทีมบริหาร (Management Team) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงร่วมกัน

สนใจสมัครเข้าร่วมงาน โปรดส่ง CV มาที่ [email protected] เราไม่จำกัดวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ และเรายินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ ขอเพียงคุณมีความสามารถและความตั้งใจ

Ruamkij international Co, Ltd. (RK) is top 3 steel pipe distributors in Thailand. Besides quality steel, we supplies more than 10,000 components in M&E systems that include copper tube, stainless steel pipe, pipe insulation for green building to many mega projects in Thailand that include The One Bangkok, EM District, and QNSCC. Each year, we work with than 1,000 constructors through out Thailand.

Sustainability and energy efficiency is a must for next generation of green building. Pipe insulation is a key component to drive buildings' energy saving. We are exclusive partner with Armacell, a global leader for engineered foams, who develops innovative and safe thermal, acoustic and mechanical solutions that create sustainable value for our customers

With the age of digital and sustainability, our vision is to be smart, data driven company that help people to build greener building.

Our team is the key team to lead many digital transformation projects in the company. We are expanding the team and looking for young talent to transform the company and industry together. Working in this team, you will work directly with top management, many of whom are graduated from world-class top universities to create impactful change to our company.

Our team open for diverse backgrounds and no working experiences is needed. New graduates are welcome. Please send your CV to [email protected]

HR - Employee Experience (Transformation Team)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก,เขตสัมพันธวงศ์,เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

< Job Summary >
We’re seeking a proactive team player to join us. This role involves serving as a point of contact for employee inquiries regarding HR-related matters, ensuring smooth HR operations, and contributing to organizational advancement. Collaborating closely with the CEO team, you'll enhance operational excellence by improving the quality and quantity of HR initiatives.

< Job Responsibilities >
1.) Employee Relation & Engagement (40%)
- Be a point of contact for employees in HR-related matters; policies, processes, procedures, addressing inquiries and concerns in a timely and confidential manner.
- Foster strong relationships with employees to understand and address their concerns and ensure they feel supported.
- Lead and implement programs to enhance employee engagement, communication, satisfaction, retention, including deploying the organization's culture.
- Provide guidance and support to managers on employee relations issues, including performance management, conflict resolution, and termination procedures, and identify areas for improvement.

2.) HR Administration (40%)
- Provide HR-related documents, reports, and information to stakeholders; issue employment certificates, employment of contact, maintain filing systems and HR databases.
- Maintain accurate and up-to-date employee records, including personnel files and attendance records, etc.
- Coordinate with relevant departments to ensure compliance with labor laws and regulations.

3)Training and Organization Development (20%)
- Support the implementation of HR initiatives, such as performance management, employee engagement programs, promote company culture, and facilitate training and development activities.
- Coordinate the full recruitment life cycle, from sourcing to onboarding process, and complete hiring administrative tasks.
- Perform other duties as assigned by the HR team.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Bachelor’s Degree or higher in Human Resources Management, Political Science, Psychology, Business Management or other related.
- 0 - 3 years experience in a related field.
- Good analytical skills, systematic organization, and multitasking abilities.
- Strong interpersonal, communication, detail-oriented with can-do attitude.
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
- Proactive and enjoys continuous learning in HR with strong people skills.
- Knowledge of Labour laws and HR practices.
- Proficiency in Microsoft Office.
- Proficiency in both Thai and English; Chinese is a plus.

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคลฯ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-578-3342

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]