บริษัท เซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล จำกัด

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (จำนวนสาขาที่ต้องดูแลรับผิดชอบ 10-15 สาขา)
1. ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำมาพัฒนาการทำงานให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
2. กำหนดแนวทางและกลยุทธ์ ในการดูแลลูกค้าที่มีอยู่ ให้ภักดีกับเรา
3. กำหนดแนวทางให้มีการอบรมพนักงานใหม่มีความรู้เพียงพอก่อนการทำงาน และส่งเสริมให้พนักงานทั้งสาขา มีความรู้เพียงพอต่อการทำงานและมีการเจริญเติบโตก้าวหดน้าในสายงานทันต่อการขยายขององค์กร
4. กำหนดแนวทางหาลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มยอดขายโดยใช้กลยุทธเชิงรุก (canvassing) โดยกำหนดพื้นที่ และทีมงาน สินค้า ที่จะนำเสนอสินค้าให้ตรงกับสิ่งที่ลูกค้า ต้องการ
5.วางแผนทีมงานให้เข้าพบลูกค้า (CDM)โดยกำหนดเส้นทางการVisit เป็นกลยุทธ์ประจำเพื่อเพิ่มช่องทางการเพิ่มยอดขาย
6. เข้าเยี่ยมลูกค้าที่มีอยู่แล้วเพื่อหาข้อมูลต่างๆนำมาปรับปรุงให้ดีมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งนำเสนอสิ่งใหม่ๆให้กับลูกค้าเพื่อเพิ่มช่องทางการขายสินค้า
7 ทำหน้าที่ตรวจเยี่ยมคู่แข่งขันอย่างสม่ำเสมอเพื่อเปรียบเทียบราคาสินค้า ความครบของสินค้าให้สามารถดำเนินการแข่งขันได้
8 วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเพื่อนำมาปรับเปลี่ยนและพัฒนาในด้านต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องกับการบริหารงานของสาขา
9. จัดทำและบริหารงบประมาณยอดขายประจำปีตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี
10. บริหารยอดสูญเสียตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี
11. ทำเป้าหมายด้านผลกำไรตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี
12. บริหารค่าใช้จ่ายของสาขาที่รับผิดชอบตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี
13. บริหารจัดการยอดขาย ยอดสูญเสีย ค่าใช้จ่าย และผลกำไร ให้เกิดประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
14. ควบคุมให้สาขาปฎิบัติตามนโยบายของบริษัท อย่างเคร่งครัด ในด้าน การเงินและทรัพย์สินของบริษัท สุขลักษณะ ความปลอดภัย ควบคุมการสั่งซื้อและบริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการปฎิบัติตามกฏหมาย
15.จัดการประชุม ประเมินผลการทำงานของสาขา พร้อมทั้งจัดทำแผนงานเพื่อพัฒนา แก้ไข ผลประกอบการของสาขาให้ได้ตามเป้าหมาย
16.เป็นผู้นำในการกำหนดแผนงานในกรณีที่เปิดสาขาใหม่ และ ปรับปรุงสาขา ให้แล้วเสร็จตามเป้าหมายของบริษัท
17.ตรวจสอบการทำงานของสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด และมีมาตรฐานเดียวกัน

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ตามตกลง

คุณสมบัติเพิ่มเติม