HR Recruitment and Training officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ลำพูน(เมืองลำพูน)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกตำแหน่งงานว่างที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐาน โดยปฏิบัติตามขั้นตอนการว่าจ้างเพื่อให้แน่ใจว่ามีการคัดเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละตำแหน่ง
- ให้คำแนะนำและประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้สมัครโดยอาศัยการสังเกตและเครื่องมือวิเคราะห์พฤติกรรมทางจิตวิทยาเพื่อให้แน่ใจว่าผู้จัดการการจ้างงานจะเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- ให้ข้อมูลของบริษัทแก่พนักงานใหม่ทุกคน โดยดำเนินการก่อนเข้ารับตำแหน่ง & จัดโครงการปฐมนิเทศเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับข้อมูลสำคัญจากแหล่งที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการทำงาน
- จัดให้มีและสนับสนุนการฝึกอบรมโดยติดตามข้อกำหนดเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมการฝึกอบรมสอดคล้องกับข้อกำหนด
- จัดการโปรแกรมการฝึกอบรมแบบออนไลน์และแบบตัวต่อตัวโดยดำเนินการโมดูลและรับรองการเตรียมกิจกรรมการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาขีดความสามารถ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการเตรียมเอกสารและรายงานการฝึกอบรมที่เหมาะสมและส่งไปยังหน่วยงานของรัฐภายในกำหนดเวลา
- สนับสนุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการสำหรับกิจกรรมหรืองานต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
- การวางแผนและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อรองรับการบรรลุเป้าหมาย
- จัดทำ จัดทำ และจัดเตรียมหลักสูตรและสื่อการฝึกอบรมและดำเนินการฝึกอบรม
- ขับเคลื่อนกระบวนการวางแผนการฝึกอบรมรายไตรมาส ผู้ออกแบบการสอน และผู้จัดการโปรแกรม
- สร้าง บำรุงรักษา และแบ่งปันแผนการดำเนินการ
- ขับเคลื่อนการจัดหาอุปกรณ์ในทุกรูปแบบและโปรแกรมการฝึกอบรม
- จัดกิจกรรมการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอน ตั้งแต่คำเชิญไปจนถึงการจัดการกิจกรรม
- สนับสนุนและบริหารจัดการระบบการฝึกอบรมที่มีอยู่และใหม่
- จัดหาและจัดการผู้ขายตามความจำเป็น
- จัดทำ จัดระเบียบ และบำรุงรักษาระบบและเครื่องมือการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านสรรหาและฝึกอบรม 1-2 ปี
มีประสบการณ์หรือคุ้นเคยกับการใช้เทคนิคการสัมภาษณ์ตามความสามารถ
สามารถใช้ Microsoft office (Excel & PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (การเขียน & การพูด)
มีทัศนคติที่ดี, เชิงรุก, วิเคราะห์, มีใจบริการ, แก้ไขปัญหา, มีความยืดหยุ่น
ทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้
ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการออกแบบการเรียนการสอน

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่ารักษาพยาบาล (คุ้มครองถึงสมาชิกในครอบครัวโดยตรง)
-เบี้ยขยัน
- ค่าอาหาร
-บริษัทขนส่ง
- เบี้ยเลี้ยงงานแต่งงาน/งานศพ
- พีวีดี
ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 025147499กด8003

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM