Document control

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : พิษณุโลก(เมืองพิษณุโลก)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. จัดทำ และปรับปรุงเอกสาร Standard Operating Procedure ของหน่วยงานต่างๆของบริษัท เพื่อใช้เป็นคู่มือและแนวทางในการทำงาน
• 2. จัดการระบบเอกสารขององค์กร การให้บริการด้านเอกสาร การให้คำปรึกษาด้านการใช้ระบบ Document Control ให้เป็นปัจจุบันเสมอ
• 3. ควบคุม จัดเก็บ จ่ายแจก เรียกคืน ติดตาม เอกสารขององค์กร เอกสาร Standard Operating Procedure (SOP) ของ บริษัทฯ รวมถึงช่วยเหลือ ให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดทำให้สัมฤทธิผล และเป็นปัจจุบัน
• 4. สอบทาน แก้ไข ดัชนีการค้นหา (Index field) ของเอกสาร SOP ในระบบ Document
• 5. ให้ข้อมูล และติดตามประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ 1. กำหนดการทบทวนเอกสาร Standard Operating Procedure 2. ติดตามเอกสารในระบบ Document ให้เป็นปัจจุบันและมีผลบังคับใช้เสมอ
• 6. ตรวจสอบข้อมูลในดัชนีการค้นหา (Index field) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ใช้งาน (User/Role) เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลผู้ใช้งานเป็นปัจจุบัน
• 7. บันทึก และควบคุมเอกสารการร้องขอต่าง ๆ เพื่อเป็นการติดตามสถานะของการร้องขอแต่ละครั้ง ตั้งแต่ต้นจนจบ
• 8. ให้ข้อมูล และติดตามประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับเอสารการดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
• 9. ตรวจ ติดตามงานระบบมาตราฐานภายใน (Internal Audit) เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร หาจุดอ่อนและปัญหา และแนวทางในการป้องกันปัญหา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• -มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา สรุปเหตุผล และให้คำปรึกษา -มีความสามารถด้านการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานเป็นทีมได้ -มีความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ -สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรมแกรมต่างๆ เช่น โปรแกรม Microsoft Word, Excel, Power Point ได้ดี -หากมีความสามารถทางภาษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันชีวิต
ประอุบัติเหตุและประกันสุขภาพกลุ่ม
ฝึกอบรมทางวิชาการ
รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
ปรับเงินประจำปี
งานเลี้ยงประจำปี
ท่องเที่ยวประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิตแก่ทายาท
เงินช่วยเหลือแก่พนักงานกรณี บิดา มารดา คู่สมรส บุตร เสียชีวิต
เงินเกษียนอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 064-8692773

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]